Chargé de Recherches et Éducation H/F Ass Maison Izieu Memo Enfants Juifs Exte

  • Izieu - 01
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • La personne peut être amenée à se déplacer en France ou à l'étranger

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Détail du poste

Lieu d'histoire et de mémoire, la Maison d'Izieu (association loi 1901) gère et aménage sous l'autorité du Conseil d'Administration de l'association le site du mémorial et développe ses activités notamment de mémoire, d'information et d'éducation.

La maison d'Izieu recherche un chargé de recherches et éducation (H/F).
Mission principale :
CONCEPTION ET ANIMATION D'ACTIVITES A DESTINATION DU PUBLIC
- Conception et/ou actualisation d'activités telles que des visites ou ateliers pédagogiques pour les publics scolaires et individuels
- Orientation, conseil et renseignements des publics sur les choix d'activités
- Prise en charge (préparation matérielle et animation) de ces activités, en présentiel ou à distance
Missions secondaires :
ORGANISATION, COORDINATION ET PARTICIPATION A DES SEMINAIRES ORGANISES PAR LA STRUCTURE, EN FRANCE ET A L'ETRANGER
- Elaboration du programme de séminaire
- Suivi des participants (sélection des participants, réponses aux questions etc.)
- En collaboration avec l'assistant de direction, gestion des aspects logistiques (transports, repas etc.)
- Prise en charge, animation du groupe lors du séminaire

RECHERCHE ET VALORISATION DE DOCUMENTS ET ARCHIVES
- Recherche sur les enfants de la colonie et leurs familles
- Elaboration de contenus utiles au mémorial (documents de synthèse)
- Valorisation de ces mêmes contenus auprès des publics scolaires et non scolaires, par l'enrichissement d'outils de médiation.

Connaissances :
Niveau de diplôme requis : Master Histoire/Patrimoine
le/la Chargé.e de recherches et éducation doit par ailleurs être en capacité d'acquérir :
des connaissances solides sur l'ensemble des champs et thématiques traités par le musée ;
une très bonne connaissance des activités proposées par le musée et par ses principaux partenaires ;
une très bonne connaissance de l'histoire et du projet de la Maison d'Izieu et des enjeux auxquels elle répond ;
une très bonne connaissance des conditions de réservation et d'accueil applicables dans l'établissement, des politiques et des dispositifs existants pour favoriser l'accueil des publics, des mesures de sécurité relatives à l'accueil du public, et du territoire d'implantation de l'association.

Il/elle doit avoir :
Une solide méthodologie d'analyse et de recherche ;
Une solide compétence rédactionnelle
Un niveau de connaissance linguistique (1 ou 2 langues étrangères) afin de pouvoir assurer ses missions en langues étrangères

Savoir- faire :
le/la chargé.e de recherches et éducation doit savoir élaborer, conduire et évaluer des projets pédagogiques.

Il/elle doit être en mesure de traduire les besoins et attentes d'un groupe en propositions d'activités.
Il/elle doit avoir des capacités à animer un groupe de visiteurs.
Il/elle doit maîtriser les techniques de médiation et d'animation de visites et d'ateliers, savoir construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes, connaître les besoins et les caractéristiques des différents publics.
outils numériques

Ses horaires hebdomadaires sont fixes et peuvent être modifiés ponctuellement, selon l'activité. La personne peut être amenée à se déplacer en France ou à l'étranger, à travailler le week-end et les jours fériés en fonction des nécessités de service.
Elle doit être en mesure de suppléer ou renforcer tout service de l'association, dans la mesure de ses compétences, pour assurer une continuité de service.

CDI Temps plein (37h avec 12 jours RTT)
Classification - Rémunération : Technicien - Groupe E de la convention collective Eclat avec 13è mois
Mutuelle santé attractive
Poste sédentaire, avec déplacements occasionnels

Date limite des candidatures : 9 novembre 2026
Dates des entretiens d'embauche : Mi-novembre 2026 pour une prise de poste début janvier 2027.
Les candidatures doivent comporter Cv + Lettre de motivation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Gestion des sites et monuments historiques et des attractions touristiques similaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 27/10/2026 - Réf : 215RFGJ

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