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Actuaire Data Modélisation et Pilotage Business - IARD - Stage H/F AXA en France

  • Nanterre - 92
  • Stage
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

L'équipe Pilotage suivi business et valeur client IARD Particuliers est un service qui a 4 missions principales :

  • Eclairer le pilotage opérationnel de la direction IARD Particuliers à travers des indicateurs pertinents pour améliorer la connaissance du business.
  • Analyser et projeter le Chiffre d'Affaire avec une décomposition prix et volume afin d'atteindre une rentabilité cible
  • Calculer la valeur client et réaliser des études permettant d'appréhender le comportement de nos clients
  • Réaliser des projets, études, analyses sur des sujets transverses

L'ensemble de ces missions est réalisé en lien avec diverses équipes dont notamment les directions de marché Auto et MRH, la direction financière, les comptes et la direction client.

Enjeux de la mission

Dans un environnement qui évolue, avec des clients qui changent plus souvent d'assurance mais en parallèle des données de plus en fines, vous serez amené à déterminer les signaux qui expliquent cette résiliation.

Missions envisagées

  • Analyser les verbatims clients afin de comprendre les raisons de leur satisfaction via du text mining
  • Analyser et modéliser la résiliation contrat en fonction des majorations passées du contrat mais également du client dans sa globalité

Le profil recherché

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Data Science ou en Actuariat. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.

Compétences techniques:

  • Compétences d'analyses et statistiques
  • Connaissance de langages de programmation : SAS, Python et Pyspark
  • Connaissance des outils de bureautique : Excel, Word et Power Point
  • La connaissance de Power BI serait un plus
  • Des connaissances sur les produits IARD seraient un plus

Compétences relationnelles:

  • Organisation et rigueur
  • Persévérance
  • Pragmatisme
  • Autonomie, curiosité
  • Aptitudes relationnelles ;capacité à aller chercher l'information
  • Communication orale et écrite ;

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
  • D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
  • D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous postulez à une offre.

  • Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.

  • Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.

  • Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.

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Publiée le 27/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100096

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