Actuaire Assurance Vie - Data IA - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire assurance vie/ Data, IA ( F/H).
Au sein de l'équipe Data, IA et ingénierie statistique, nous développons une approche hybride qui combine la maîtrise des données, les méthodes d'intelligence artificielle et l'expertise actuarielle. Vos missions porteront sur :
- la conduite d'études actuarielles, statistiques et comportementales sur les portefeuilles Épargne et Prévoyance , sur la modélisation des arbitrages et son efficience en prenant en compte de nouvelles data, et sur la valeur économique de nos contrats d'épargne et de prévoyance;
- L'exploitation du Data Lake AXA via Databricks, la manipulation des données Épargne et Prévoyance et l'adaptation des programmes existants en Python et PySpark ;
- La contribution à la conception et à la mise en oeuvre, dans Databricks, de briques d'intelligence artificielle permettant d'automatiser et de fiabiliser des processus ;
- La conception d'analyses permettant d'identifier les leviers de croissance, de compétitivité et de rentabilité des offres, tout en améliorant la connaissance et l'expérience client ;
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, en Statistiques, actuariat ou en mathématiques financières. Vous recherchez un stage entre 4 et 6 mois à partir d'avril 2027.
Compétences techniques :
- Statistiques, modélisation actuarielle et analyse de données ;
- Connaissance en actuariat produit, Épargne, Prévoyance
- Logiciel : Python/Pyspark
- Maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Power Point
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et force de conviction
- Rigueur et autonomie
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100068
