Actuaire Engagements Sociaux - Modélisation et Développement Outils - Stage H/F AXA en France
- Nanterre - 92
- Stage
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Actuaire Engagements sociaux - Modélisation et développement Outils (F/H) .
Vos misions sont les suivantes:
- Participer au processus de calcul des engagements sociaux et comprendre les règles actuarielles sous-jacentes.
- Modéliser les engagements sociaux en s'appuyant sur les outils et données existants. Documenter les hypothèses et les choix de modélisation (et le cas échéant, actualisation de la modélisation retenue)
- Développer les outils Python pour reprendre les calculs actuels sous VBA
- Automatiser le process de production : réalisation automatique de la réconciliation entre attendu N et réel N+1. Calcul automatisée des sensibilités
- Traitement des outpus sous PowerBI ou équivalent permettant de simplifier l'utilisation des résultats par nos clients internes
- Identifier les éventuelles incohérences avec les résultats réalisés en parallèle par les équipes RH et proposer des correctifs. Collaborer avec l'équipe RH pour comprendre les écarts et les attendus et sur les choix de modélisation.
Le profil recherché
Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en Actuariat, en Mathématiques ou en Statistiques. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2027.
Compétences techniques:
- Solides connaissances en modélisations actuarielles
- Intérêt fort pour les sujets actuariels et la transformation digitale des outils.
- Maîtrise d'Excel et VBA ; bonne capacité à traduire des process Excel en code Python.
- Maîtrise de Python (pandas, numpy, gestion de données, scripts modularisés).
- Connaissance de Git et d'Azure (Azure DevOps, pipelines) serait un plus.
- Connaissance des engagements sociaux ou de la retraite appréciée mais non indispensable ; motivation forte pour apprendre rapidement.
Compétences relationnelles:
- Rigueur, autonomie, proactivité et sens du détail.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec d'autres interlocuteurs internes (RH notamment).
- Esprit critique et capacité à documenter clairement les choix et résultats.
- Appétence pour l'investigation des écarts et la vérification de la fiabilité des calculs.
Infos complémentaires
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une offre.
-
Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
-
Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
-
Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
-
AXA en France en images
Publiée le 27/10/2026 - Réf : AXAFR_2026100084