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Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Assistant RH H/F Howdens

  • Vendin-le-Vieil - 62
  • CDI
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Tes missions principales :



ADMINISTRATION DU PERSONNEL (60%)

* Rédiger l'ensemble des documents administratifs liés aux collaborateurs : Promesse d'embauche, Contrat de travail, avenant, attestations diverses...
* Veiller au respect des process internes liés à la vie du collaborateur au sein de la société, de l'embauche à sa sortie
* Assurer le suivi des médecines du travail (inscription, radiation et règlement factures)
* Garantir la bonne saisie des absences des collaborateurs dans notre outil interne (CP, Maladie, AT, Maternité, Paternité, ...)
* Effectuer le suivi et classement des documents administratifs
* Être disponible pour répondre aux questions d'expertises de l'opérationnel
* Etablir les dossiers prévoyances en cas de long arrêt et en assurer le suivi, notamment le paiement de la prévoyance en paie


PAIE (40%)

* Réaliser l'ensemble des opérations permettant d'aboutir à l'élaboration des paies des collaborateurs (création nouveaux collaborateurs, transmission des éléments variables de paie, établissement des soldes de tout compte...)
* Participer mensuellement au calcul des primes des collaborateurs

Le profil recherché

Tu justifies d'une première expérience réussie dans les ressources humaines.
On te reconnaît un sens de l'organisation et de la discrétion, de la rigueur, ainsi qu'un bon esprit d'équipe ?
Alors n'hésite plus, postule !

Les avantages

  • Une intégration sur mesure
  • Des formations pour accompagner son projet professionnel
  • Une mobilité géographique encouragée
  • Le sens de la récompense - primes
  • De nombreuses perspectives d'évolution
  • Equilibre vie pro- vie perso
  • Un environnement de travail agréable
  • Comité d'entreprise, Carte Tickets Restaurant, tarifs collaborateurs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse des candidatures reçues

  • 1er échange téléphonique RH

  • Entretien physique avec le futur Manager

  • Proposition d'embauche

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1 Rue Calmette

62880 Vendin-le-Vieil

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : z7gWQnjAyOjdJRak

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