HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Méthodes H/F HOUSE OF ABY

  • Aire-sur-l'Adour - 40
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

💼 Ce que vous ferez :


  • Participer à l'industrialisation de nouveaux produits et procédés de fabrication.
  • Définir, rédiger et mettre à jour les gammes de fabrication et les instructions de travail.
  • Créer et maintenir la documentation technique associée aux processus industriels.
  • Analyser les flux de production et identifier les axes d'amélioration.
  • Optimiser les méthodes de fabrication afin d'améliorer la productivité, la qualité et les coûts.
  • Piloter les actions d'amélioration continue et accompagner leur déploiement sur le terrain.
  • Participer à la résolution des problématiques techniques et aux analyses des causes racines.
  • Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle et proposer des plans d'actions adaptés.
  • Veiller au respect des exigences qualité, sécurité et performance des processus.


Le profil recherché

👩‍💻🧑‍💻 Qui êtes-vous ?

Issu d'une formation Ingénieur ou Bac +5 minimum en génie industriel, mécanique ou production, vous justifiez de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique ou industriel.

Vous possédez de solides compétences en méthodes industrielles, notamment sur la rédaction de gammes d'assemblage, l'industrialisation et le pilotage de projets techniques.

Votre aisance relationnelle est un véritable atout : vous appréciez le travail transverse et savez interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, notamment les fournisseurs.

Enfin, vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.

🎯 Processus de recrutement :

Chez nous, le processus de recrutement se fait en 3 temps :

  • Dans un premier temps vous rencontrerez Emma de notre équipe de Talent Acquisition, en charge des recrutements sur l'agence de Bordeaux. L'idée de cette première rencontre est de faire connaissance : comprendre votre parcours, vos objectifs et vous présenter la société et le métier de consultant.
  • Par la suite, vous aurez un échange avec un des Business Manager de l'agence, afin de vous donner une meilleure vision de l'aspect « terrain » et revalider votre motivation pour le métier de consultant.
  • Vous finirez par rencontrer un dernier interlocuteur qui répondra à vos dernières interrogations et vous présentera tous les points contractuels et financiers.


✅ N'hésitez plus à postuler !

Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante !

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : a0wa20000012gDt

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