Coordinateur RH - Sud Ile de France H/F Samsic Groupe
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur plusieurs sites
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) coordinateur(trice) RH pour rejoindre notre équipe et intervenir sur la région Sud de l'Ile de France, autours de Massy et Versailles.
Votre rôle : faire le lien, structurer, fluidifier
En lien direct avec la Direction régionale et les responsables d'agence, vous serez le/la référent(e) RH terrain, garant(e) de la déclinaison des processus RH et du bon accompagnement des équipes sur nos sites clients.
Votre périmètre comprendra plusieurs agences d'emploi.
Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Coordonner et déployer les process RH dans les agences de votre périmètre.
- Accompagner les responsables d'agence sur leurs sujets quotidiens : recrutement, organisation, intégration, qualité RH.
- Faire circuler les informations, fluidifier les échanges entre les équipes de terrain, le siège, la direction régionale.
- Anticiper plutôt que subir : capter les signaux faibles, structurer les actions, éviter les urgences subies.
- Piloter les comités de suivi RH avec les clients et réaliser ponctuellement des diagnostics RH.
- Transmettre les bonnes pratiques RH aux nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Votre profil ?
Vous aimez être au coeur du terrain, là où les choses se passent ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à garder le cap dans un environnement complexe ? Vous aspirez à un rôle RH qui allie coordination, accompagnement, expertise et influence ?
Ce que nous attendons de vous :
- Une expérience RH opérationnelle, idéalement dans le travail temporaire ou l'industrie.
- Un fort sens du terrain, une capacité à naviguer dans un environnement en transformation.
- Une posture assertive, structurée et adaptable : savoir poser un cadre clair dans un environnement parfois politique.
- Une aisance avec les déplacements réguliers sur plusieurs sites, incluant ponctuellement quelques découchages (jusqu'à 6 par mois), en fonction des priorités terrain.
- Un vrai goût pour les environnements où il faut structurer, influencer, et accompagner dans l'action.
De bonnes raisons de nous rejoindre :
- Vous intégrez une filiale ambitieuse, en pleine croissance, au sein d'un groupe reconnu.
- Vous aurez de l'autonomie, des responsabilités, et du terrain.
- Vous ferez partie d'un collectif engagé, avec une vraie vision d'avenir et des pôles complémentaires (RH, Commerce, Process, Technique).
- Chez nous, la polyvalence n'est pas un mot marketing, mais un mode de fonctionnement assumé.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule de service + Téléphone + 10 RTT Compétences : terrain, Ressources Humaines, developpement, expert rh, Recrutement
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce une politique de QVCT
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Des évènements organisés tout au long de l’année !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à l'une de nos offres d’emploi en toute simplicité
-
Vous recevez un e-mail de confirmation de réception de candidature
-
Si votre profil est sélectionné, un échange tél/visio pour valider l'adéquation au poste
-
Entretien physique ou visio avec l'un de nos recruteurs
-
Entretien physique avec le manager dans nos locaux
-
Si vous êtes choisi(e), bravo ! Vous débutez l'aventure Samsic
-
Samsic Groupe en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : PDMKMMKTRMRQPO144
