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Juriste Immobilier CDD H/F Elis

  • Puteaux - 92
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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À noter sur ce job

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  • Déplacements ponctuels à prévoir

Les missions du poste

Ne venez pas chez Elis si vous pensez que le métier de juriste immobilier se limite à analyser des contrats derrière un bureau et à sécuriser juridiquement quelques dossiers.
Mais si vous aimez être au coeur des projets stratégiques d'un groupe international, négocier avec des bailleurs, collectivités, notaires et investisseurs, accompagner des acquisitions, des cessions et des projets de développement immobilier alors ce poste est fait pour vous.

La Direction Immobilier et Assurances recherche un(e) juriste immobilier en CDD 6 mois pour remplacer un départ en congé maternité.
Au sein de la DAF Groupe et sous la direction de la Directrice Immobilier et Assurances, assurer l'analyse, le suivi, la négociation et la sécurisation juridique et financière de toutes les opérations immobilières du Groupe dans 30 pays.

Vos missions :
Gestion Immobilière
-Suivi des baux d'un périmètre géographique déterminé d'un point de vue juridique et financier (IFRS 16) notamment avec l'outil de gestion immobilier du groupe (PLANON LEASE ACCOUNTING)
-Analyser les baux existants dans leurs aspects juridique, financier, technique dans le cadre des acquisitions
-Être force de proposition pour la renégociation auprès des décisionnaires
-Négocier auprès des bailleurs et rédiger les actes
Développement
-Participer à la définition du projet et coordonner les équipes supports dans la définition du cahier des charges
-Rechercher des Sites pour de nouvelles implantations (industriels, entrepôts, bureaux)
-Négocier avec les collectivités locales / bailleurs / vendeurs et Rédiger les actes
Cession de sites
-Audit des sites : expertise immobilière sur la valeur, l'environnement urbanistique (PLU - PPRI) et environnemental (ICPE)
-Rechercher des acquéreurs et négocier la cession
-Rédiger les actes en collaboration avec les notaires
-Etudier les aspects fiscaux (choix du régime fiscal de la vente), les normes comptables (IFRS)
-Coordonner les équipes supports et opérationnelles jusqu'à la remise des clefs (cessation d'activité)
Construction
-Suivi administratif des constructions (PC - DROC - DAT - PD)
-Etablissement des déclarations fiscales (Taxes Foncières - modèle U)
-Suivi des taxes d'urbanisme

Le profil recherché

De l'autonomie, de la négociation, des projets immobiliers internationaux et des dossiers à fort enjeu, ça vous tente ?
Oui ? Alors c'est par ici :
· Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
· Un accompagnement en formation tout au long de votre parcours métier,
· Un salaire fixe à partir de 55K selon expérience
· De multiples primes: prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté,
· Et d'autres avantages: mutuelle / prévoyance d'entreprise

Diplômé(e) d'un Bac +5 en droit immobilier, vous avez acquis une expérience professionnelle de plus de 5 ans à un poste similaire. Vous disposez de connaissance en droit de l'immobilier, droit de l'urbanisme, droit de l'environnement et en fiscalité immobilière. Vous êtes reconnu pour vos capacité de négociation, vos qualités rédactionnelles spécifiques au secteur, votre méthode et votre sens de l'organisation. Votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre sens de la confidentialité seront des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Déplacements ponctuels à prévoir
La maitrise de l'anglais (écrit, parlé) est indispensable
La maîtrise d'une autre langue (Allemand - Espagnol ou Portugais) est un plus

Les avantages

  • Participation
  • Intéressement
  • Formation tout au long de votre parcours professionnel
  • Des parcours qui évoluent au rythme de vos ambitions

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH pour échanger sur vos compétences et vous présenter l'entreprise.

  • Entretien physique avec le manager sur les sujets plus opérationnels du poste.

  • Entretien avec le N+2 pour avoir une vision globale.

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : 31408283 2026-18098

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