Proxy Product Owner Ux H/F TEAM INSIDE
- Paris - 75
- Freelance
- Télétravail partiel
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
L'objectif
Contribuer à l'évolution de portails métiers et de référentiels SI pour un acteur majeur du secteur des transports urbains.
Vous interviendrez au sein d'une squad Agile afin de transformer les besoins des utilisateurs en évolutions fonctionnelles concrètes, ergonomiques et adaptées aux enjeux métiers.
Marché : National - France
En 3 mots-clés : #ProductOwner #UX #Agile
Vos futures missions
- Recueillir et analyser les besoins à travers des ateliers métiers et utilisateurs.
- Structurer, rédiger et prioriser le backlog : Epics, Features, User Stories et critères d'acceptation.
- Concevoir des parcours utilisateurs, wireframes, maquettes ou prototypes.
- Participer aux rituels Agile et assurer le lien entre les métiers, le Product Owner et les équipes techniques.
- Préparer et suivre la recette fonctionnelle ainsi que les campagnes de non-régression.
- Qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution.
- Accompagner les mises en production et les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
- Contribuer à l'amélioration continue du produit et des parcours utilisateurs.
Votre future équipe
- Vous rejoindrez une squad Agile composée notamment d'un Product Owner, d'un Proxy Product Owner UX et d'une équipe de réalisation.
- Vous collaborerez avec des profils métiers, techniques, UX et projet.
- Vous serez en interaction régulière avec les utilisateurs, les équipes de réalisation et les parties prenantes du produit.
Votre futur contrat de travail
- Localisation : Noisy-le-Grand (93)
- Télétravail : 3 jours sur site et 2 jours en distanciel
- Type de contrat : Freelance / prestation
- Démarrage : 9 novembre 2026
- Durée : Long terme
- Rémunération : une rémunération en adéquation avec votre profil
Le profil recherché
- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en Product Ownership, Proxy Product Ownership, AMOA digitale ou Business Analyse.
- Vous maîtrisez les méthodes Agile/Scrum et la gestion d'un backlog produit.
- Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers et la coordination d'interlocuteurs métiers et techniques.
- Vous maîtrisez la rédaction de User Stories et de critères d'acceptation.
- Vous avez une expérience en recette fonctionnelle et en suivi des anomalies.
- Vous connaissez Jira, Confluence et idéalement Figma ou un outil équivalent.
- Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous disposez d'un bon esprit de synthèse.
- Une expérience sur des référentiels SI, une CMDB ou des portails ITSM serait un plus.
- De nature curieuse, vous aimez découvrir différents secteurs, différentes manières de travailler et souhaitez développer un fort sentiment d'appartenance avec votre entreprise.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
Étape 1 : Vous rencontrerez une Cheffe de Mission/Chargée de recrutement pour un échange téléphonique ou une visio afin de parler de vous, de votre parcours et de vos envies, et elle vous présentera Teaminside et les différents parcours possibles chez nous.
À l'issue de cette première étape, nous sommes capables de vous dire si votre intégration chez Teaminside est envisageable.
Étape 2 : Vous aurez un rendez-vous avec une Directrice de Mission avec laquelle vous pourrez approfondir la mission et échanger ensemble de l'adéquation de nos clients avec vos aspirations.
À l'issue de cette deuxième étape, nous sommes capables de vous confirmer si cette mission est la bonne pour démarrer notre collaboration.
Étape 3 : Échange direct avec notre client pour valider définitivement le bon matching entre vous et la mission.
L'entreprise
Spécialistes des talents digitaux, nous recrutons pour des missions longues, en moyenne 2 ans, en immersion chez nos clients grands comptes.
Avec nous, notre démarche se projette sur le long terme. C'est pourquoi il est essentiel de vous proposer un accompagnement sur mesure afin de vous permettre d'évoluer et d'atteindre vos objectifs professionnels.
Pour ce faire, nous avons plusieurs formats personnalisables à chaque profil :
- Des coachs : gestion de projet, langues, développement personnel
- Des formations en ligne
- Des formations en présentiel
- Des formations certifiantes
- Des webinars pour découvrir et s'initier à de nouveaux sujets
En tant que salarié(e) Teaminside, vous bénéficiez également d'un suivi individuel tout au long de vos missions ainsi que des conseils de professionnels issus du métier.
Dans un univers où les soft skills deviennent le nerf de la guerre, donnez-vous les moyens de vos ambitions et rejoignez notre groupe !
Pour en savoir plus :
https://teaminside.fr
http://****/fr/companies/teaminside-1
Publiée le 26/10/2026 - Réf : N0BVM4DQI9LP
