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RTE recrutement

Analyste Data Événements Techniques H/F RTE

  • Villers-lès-Nancy - 54
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur Energie • Environnement
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Les missions du poste

Rejoins le Service Evènementiel et Enseignements du département AESIS (Analyse des évènements du Système, de son Infrastructure et de ses Services) !

Le service regroupe les activités de pilotage et de réalisation de la capitalisation des évènements portant sur le système et l'infrastructure, les activités du REX évènementiel et des activités de bilan, activités nationales situées à Nancy. Notre objectif est d'éclairer et de contribuer à l'amélioration des pratiques et des processus de l'entreprise, et plus généralement, de la performance du système, en collaboration étroite avec les métiers dont nous sommes partenaires. En travaillant au sein de ce service, vous serez en lien avec l'ensemble des entités de RTE.

Intégré à une équipe de 18 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

  • Analyser et capitaliser des événements techniques (réseaux électriques, maintenance) selon le référentiel défini.
  • Enrichir la base de données en créant des événements structurés pour faciliter leur exploitation et le retour d'expérience (REX).
  • Fiabiliser les données via des contrôles hebdomadaires/mensuels pour apporter votre vision sur la capitalisation.
  • Contribuer aux autres activités du service (comitologie, REX)

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 : BTS Électrotechnique, BUT GEII, ou licence professionnelle en data/réseaux.
  • Vous avez une première expérience (stage ou alternance) en manipulation de bases de données ou en analyse de données techniques.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Access) et avez un intérêt marqué pour les outils data (IA, requêtage, visualisation).
  • Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse.
  • Vous aimez le travail d'équipe et l'autonomie : vous savez collaborer avec les métiers tout en gérant vos tâches de manière indépendante.
  • Vous êtes curieux et motivé par les défis techniques : envie d'approfondir les sujets liés aux réseaux électriques et au retour d'expérience (REX).

Alors ne tardez plus, postulez dès maintenant !

Conditions d'exercice de l'emploi :

  • Date de prise de poste : Janvier/Février 2027
  • Poste sédentaire, sans déplacements terrain ni astreinte.
  • Horaires : 35h/semaine, télétravail possible
  • Rémunération : Entre 29K€ et 39K€ brut annuel fixe, selon notre grille de rémunération, en fonction du diplôme obtenu, des compétences et des expériences professionnelles.

Infos complémentaires

  • Votre quotidien ? Contribuer chaque jour à acheminer l'électricité dont tout le monde a besoin pour se déplacer, se chauffer, recharger son véhicule ou faire tourner son entreprise. Un quotidien utile, sans routine, où l'impact de votre travail se voit tout de suite et à long terme.
  • Envie de rejoindre une entreprise qui compte vraiment ? Chez RTE, vous évoluez au coeur du système électrique français, dans une entreprise aux missions et expertises uniques et un rôle clé dans l'électrification massive des usages.
  • Et pour la suite ? Vous profitez d'un dispositif d'intégration et faites un parcours professionnel riche et stimulant en étant toujours bien accompagné et formé avec les professionnels de l'Académie RTE.
  • Côté rémunération et avantages, un package attractif et de nombreux dispositifs adaptés aux différentes étapes de la vie : aménagement du temps de travail pour l'équilibre vie pro / vie perso, 13 mois, intéressement, prime individuelle, soutien à la parentalité, chèques CESU, épargne salariale et retraite, avantage tarifaire sur l'électricité et le gaz...

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE

  • Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)

  • Bienvenue chez RTE

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : REF4600B

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