OpenSourcing recrutement

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Réactif
En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Responsable Paie H/F OpenSourcing

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 20 ans
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Vos missions :

* Piloter et sécuriser le traitement de 5 000 bulletins de paie mensuels.
* Manager et fédérer une équipe de 15 collaborateurs (gestionnaires de paie,
administrateurs du personnel et adjoint).
* Organiser l'activité, gérer les priorités et garantir la fiabilité des
processus.
* Piloter les projets d'amélioration continue et les évolutions du service.
* Assurer la coordination entre les équipes paie, les RH régionales, les
responsables de magasin et le service juridique.
* Collaborer étroitement avec le DRH et accompagner les équipes dans les
changements avec pragmatisme et bienveillance.

Le profil recherché

* Formation supérieure en RH, paie ou équivalent.
* 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Paie, avec gestion d'au
moins 3 000 bulletins mensuels.
* Expérience confirmée en management d'équipe (taille proche de celle du poste)
* Solide expertise en paie et administration du personnel, maîtrise des outils
SIRH (Cegid apprécié).
* Anglais B2 idéalement.
* Une expérience dans le retail, la distribution ou un environnement multisite
est un plus.
* Leadership, rigueur, excellent relationnel et capacité à gérer un
environnement dynamique et exigeant.

L'entreprise

Opensuccess recherche pour l'un de ses clients, dans le retail, un/une :

Responsable paie (H/F)

Poste à pourvoir en CDI, dans le 93, dès que possible

Infos complémentaires

* Prime de 13e mois, participation et intéressement.
* Remise de 25 % sur les marques
* Mutuelle et prévoyance.
* Tickets restaurant de 9 € (prise en charge employeur de 55 %).
* Prise en charge de 75 % des transports en commun.
* 23 jours de RTT par an, CSE et épargne salariale.

Publiée le 26/10/2026 - Réf : v2:1dbb3948-1225-4071-9786-8730ccddfc30

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