Responsable Comptable Groupe H/F Groupe excent
- Colomiers - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos équipes Support, nous recherchons :
un(e) Responsable Comptable Groupe
Poste basé à Colomiers.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes du périmètre France et encadrez une équipe de 5 à 6 collaborateurs.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Management : encadrer, animer et accompagner l'équipe comptable dans ses missions quotidiennes.
- Supervision comptable : garantir la tenue et la conformité de la comptabilité générale, dans le respect des normes et procédures en vigueur.
- Clôtures et fiscalité : piloter les clôtures mensuelles et annuelles, assurer la révision des comptes et veiller au respect des obligations fiscales.
- Amélioration continue : contribuer aux projets transverses du Groupe, notamment en matière de dématérialisation, d'optimisation des processus et d'évolution des outils.
Le profil recherché
Diplômé(e) en comptabilité, gestion ou finance, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience, idéalement acquise en cabinet comptable, ainsi que d'une expérience confirmée en pilotage d'équipe.
Vous savez organiser, coordonner et prioriser les activités de votre équipe, répartir les missions et suivre leur réalisation afin de garantir la qualité des travaux et le respect des échéances. Doté(e) d'un management à la fois structuré et humain, vous êtes à l'écoute de vos collaborateurs, favorisez la communication et veillez à maintenir une dynamique collective positive.
Vous maîtrisez la comptabilité générale, les processus de clôture et les obligations fiscales en matière de TVA et d'impôt sur les sociétés. La maîtrise d'un ERP, idéalement Sage X3, est attendue.
Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail transversal. Une expérience en environnement international constitue un atout. La maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.
Les petits +
+Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Les avantages
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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E-mail de confirmation de réception de candidature
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15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
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Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
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Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
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Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
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Groupe excent en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : FDP 6470
