Ingénieur Projets Campus - Dc H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Toulouse - 31
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recherchons un Ingénieur Projets expérimenté Campus/DC pour intervenir sur des projets de déploiement, et d'intégration d'infrastructures réseaux auprès de nos grands clients régionaux
Vous aurez pour principales missions :
Déploiement et intégration
- Réaliser les opérations de déploiement, migration, installation et configuration des solutions.
- Participer aux projets d'intégration et aux phases de validation technique.
- Réaliser les tests de bon fonctionnement, maquettes et expérimentations.
- Intervenir sur des incidents majeurs et des opérations de maintenance.
- Participer aux astreintes et apporter un support technique aux équipes internes.
- Rédiger les livrables techniques et la documentation associée.
- Assurer les transferts de compétences auprès des clients.
- Contribuer à l'amélioration continue des infrastructures et au respect des politiques de sécurité réseau.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Constructeurs : Arista, Juniper, Cisco
- Technologies : Fabrics EVPN-VXLAN, Fabrics IP-VXLAN, BGP, Overlay iBGP, Underlay eBGP, OSPF, Multicast OISM, GRE, VLAN, Datacenter-Interconnect, L2L3Fabric, ACI MultiPoD
- Automatisation : Source de Vérité Netbox, Ansible, Python, Bash, Docker, Kubernetes
- Système : Unix, Linux, PNETLab
- Virtualisation : VMWare ESX, Proxmox, Cloud Openstack (Neutron, Nova...), Eve-ng
- Anglais technique
- Bonnes compétences de WAN sont nécessaires
Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!
Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.
LES + DE NXO
- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez
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Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH
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Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel
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Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 26/10/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-588
