Travailleur Social H/F Oeuvre Normande des Meres
- Dieppe - 76
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements sur les quartiers politique de la ville
Détail du poste
Sous l'autorité de la direction de la communication, de la qualité et du développement du siège social de l'association, vous contribuerez à la mise en oeuvre du projet d'expérimentation de la guidance familiale sur le territoire de Dieppe.
Dans le cadre de l'expérimentation, vous assurerez assurer l'accompagnement des familles volontaires pour adhérer au principe d'action et orientées par les partenaires locaux (établissements scolaires, réussite éducative, centres médico-sociaux.), pour lesquelles des zones de fragilité ou de rupture ont été repérées dans le parcours, laissant entrevoir une évolution négative qui pourrait à terme relever du champ de la protection de l'enfance.
Concrètement, vous déploierez un accompagnement socio-éducatif de proximité, avec une réelle expertise dans les domaines de la vie quotidienne, une capacité à projeter votre action au domicile des personnes et une souplesse vous permettant de vous adapter au rythme de vie des familles.
Vous proposerez des rythmes et des modalités d'intervention complètement modulables, qui s'adapteront à la temporalité de l'accompagnement (plus intensif en début de suivi, plus autonome au fil des mois) et aux profils des familles (en fonction des besoins, exprimés, repérés ou à faire émerger).
Vous dispenserez un soutien dans les actes de la vie quotidienne (organisation, entretien, hygiène, santé, insertion, accès aux droits, citoyenneté.) et transmettrez vos savoirs et vos techniques nécessaire à l'autonomie des personnes par le biais d'ateliers individuels ou collectifs.
Centré sur les difficultés de la famille, vous induirez, par vos actions auprès des parents et des enfants, le développement de la dynamique familiale : vous proposerez un appui à la fonction parentale, dans le respect de la capacité de chacun à faire des choix autonomes pour ce qui le concerne.
Vous travaillerez en partenariat étroit avec les acteurs du territoire, notamment ceux déjà impliqués dans le suivi des familles orientées, mais rechercherez également de nouvelles collaborations et solliciterez des ressources locales pour inscrire votre action dans le droit commun et organiser les relais autour de la guidance familiale.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences et qualités requises
- Compétences techniques :
- Diplôme de niveau 4 à 6, selon profil et expérience
- Permis B obligatoire
- Compétences relationnelles :
- Capacité à créer un climat de confiance et de bienveillance
- Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents interlocuteurs
- Capacité à prendre des initiatives et à assurer un reporting régulier
- Aptitude à la médiation et à la gestion de conflits
- Qualités personnelles :
- Patience, empathie et sens de l'écoute
- Rigueur, organisation et autonomie
- Sens des responsabilités et de l'initiative
- Discrétion professionnelle et souplesse organisationnelle
INFORMATION SUR LE POSTE
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès le lundi 16 novembre 2026
Rémunération selon la Convention Collective 51
Horaires de journée avec interventions possibles les soirs et week-ends
Poste basé à Dieppe avec déplacements sur les quartiers politique de la ville
Expérience d'au moins 5 ans dans le travail social en structure sociale ou médico-sociale
Expérience dans le champ de la prévention spécialisée ou la protection de l'enfance appréciée
Expérience dans l'intervention à domicile ou du soutien à la parentalité appréciée
Expérience auprès de publics en situation de handicap appréciée (déficience, TDAH, TSA)
Connaissance des principes d'accompagnement basés sur l'empowerment attendues
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Mener des actions de suivi social spécifiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 26/10/2026 - Réf : 215QHYM