Assistant Social H/F FEDERATION APAJH
- Blangy-sur-Bresle - 76
- CDI
- Temps partiel
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 4 ans
Les missions du poste
Référence de l'offre : GO/26/76/02-06
Etablissement : SESSAD Henri Wallon - antenne de Blangy-sur-Bresle
Contrat : CDI à 0.10 ETP soit 3h30/semaine
Rémunération : selon la grille de rémunération de la convention collective 66
Le SESSAD Henri Wallon a un agrément de 29 places, tous types de déficiences avec ou sans troubles associés, et un agrément de 20 places, troubles du spectre autistique (UEEA, DAR).
Les missions principales seront :
- Accueillir, informer et accompagner les familles dans leurs démarches administratives, sociales et médico-sociales (accès aux aides, prestations, droits, accompagnement dans les situations complexes)
- Soutenir les familles confrontées aux difficultés sociales, économiques ou administratives liées au handicap
- Faciliter la coordination entre les différents partenaires institutionnels et sociaux (CPAM, MDPH, CAF, établissements de soins, services sociaux de secteur, etc.)
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en apportant une expertise sociale
- Contribuer à la réflexion pluridisciplinaire sur l'accompagnement global des jeunes
- Apporter des conseils et des ressources aux professionnels de l'équipe concernant la législation sociale et les dispositifs d'accompagnement
- Assurer la traçabilité des actions sociales et participer aux réunions institutionnelles
- Participer aux projets transversaux et à la dynamique de l'établissement.
Liste non exhaustive.
Le profil recherché
Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social exigé.
Compétences requises :
- Expérience dans le secteur du handicap ou en établissement médico-social souhaitée
- Maîtrise des dispositifs sociaux et des démarches auprès des organismes partenaires (MDPH, CPAM, CAF...)
- Capacité rédactionnelle, d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à accompagner des familles dans des situations parfois complexes
- Qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Autres critères : Permis B nécessaire
Infos complémentaires
CV et lettre de motivation précisant la référence de l'offre.
Avantages :
- congés annuels supplémentaires
- CSE central, mutuelle obligatoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH
-
Entretien avec la direction du site
-
FEDERATION APAJH en images
Publiée le 16/09/2026 - Réf : 4337770/30263685 AS/76B
