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Assistant Comptable H/F RÉSEAU TALENTS

  • Villaines-la-Juhel - 53
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 12 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

L'entreprise qui recrute

Notre client, cabinet d'expertise comptable, recherche leur futur Assistant comptable en CDD d'un an.

Descriptif du poste

Vous interviendrez sur un portefeuille de clients principalement agricole.

Selon votre niveau d'expérience et votre autonomie, vos missions pourront notamment comprendre :

- la saisie et l'imputation des pièces comptables ;

- le pointage, le classement et la révision des comptes ;

- l'établissement des déclarations de TVA ;

- les rapprochements bancaires ;

- la participation aux travaux de bilan et aux arrêtés de comptes ;

- la préparation de tableaux de bord et de prévisionnels ;


Les "+" du poste

  • Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail
  • Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée
  • Rémunération : 13 mois, intéressement, participation, primes diverses
  • Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire...
  • Avantagessociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux...)


Rémunération : 25 000 € et 29 000 € selon profil.

Le profil recherché

Savoir-faire :

  • Formation comptable de type BTS, DCG ou équivalent (Bac +2 minimum en comptabilité).
  • Idéalement une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
  • Rigoureux(se) et organisé(e).

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Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.

La confidentialité de votre candidature est garantie.

Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS

👋 Bienvenue chez Réseau Talents !

Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.

Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien visio approfondi

  • Présentation du CV au client

  • Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo

  • Onboarding & suivi d’intégration

Publiée le 26/10/2026 - Réf : 8gk6vteo6k4h1

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