FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chef de Projet Réseaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Puteaux - 92
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 à 10 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Au sein de l'équipe Pilotage Projets de la région Nord de France, nous recherchons un(e) Chef de Projet basé(e) à l'agence de La Défense. Vous serez responsable du pilotage des projets qui vous seront confiés, de leur lancement jusqu'à leur clôture, et garant(e) de la satisfaction client tout au long de leur exécution.
Vous aurez pour principales missions :
Préparation et lancement des projets

  • Participer à la rédaction des réponses avec les équipes avant-ventes
  • Piloter l'élaboration du plan de charge et la définition de la méthodologie projet adaptée
Pilotage et coordination des projets
  • Coordonner l'ensemble des actions et s'assurer de la bonne exécution de chaque phase des projets
  • Assurer le pilotage global des projets, du lancement jusqu'à leur clôture finale, après avoir assuré la transition vers les équipes RUN
  • Veiller à la bonne rotation de son carnet afin de permettre l'optimisation de la gestion des ressources NXO France
  • Communiquer sur l'état d'avancement des projets et à anticiper les situations
Gestion opérationnelle et logistique
  • Garantir le suivi logistique et l'approvisionnement des produits
  • S'assurer du transfert d'informations et des livrables attendus auprès des équipes RUN
Gestion financière des projets
  • Assurer le suivi financier des projets
  • Veiller au maintien, voire à l'amélioration de la marge
  • Suivre le niveau d'avancement du chiffre d'affaires
  • S'assurer de l'atteinte des objectifs de facturation
Relation client et communication
  • Être l'interlocuteur privilégié du client et des intervenants NXO France ou externe
  • Assurer l'animation des instances projet (COMOP, COPROJ, COPIL)
  • Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes du projet

Le profil recherché

Titulaire d'un Bac +5 en Réseaux, Télécommunications ou Informatique, vous justifiez d'une expérience significative de 8 à 10 ans en gestion de projets IT/Télécom et avez une bonne compréhension des environnements réseaux et des infrastructures IT.


Reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur, vous appréciez le travail en équipe et savez coordonner efficacement de multiples parties prenantes. Votre capacité d'anticipation, votre sens de l'organisation et votre aptitude à gérer les situations complexes ou sensibles vous permettent de mener plusieurs projets simultanément dans le respect des engagements pris. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, facilitant vos échanges avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes.



Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien!

Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.

LES + DE NXO

- Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience
- Voiture de fonction
- Participation
- Télétravail
- Un environnement de travail convivial
- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée
- Des possibilités de formations et de mobilités internes


PROCESSUS DE RECRUTEMENT


- Un premier contact RH
- Entretien avec votre futur Manager
- Entretien avec votre référent RH
- Proposition de collaboration
- L'aventure NXO commence

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : NXOFRANCE-2026-592

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