Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Prévisionniste des Ventes Chateaubourg 35 H/F Lactalis

  • Châteaubourg - 35
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un poste en Supply Chain où votre analyse a un impact concret sur l'activité ? Rejoignez notre site industriel des Vergers de Châteaubourg et devenez un acteur clé de la prévision des ventes. Au coeur des échanges entre les équipes Commerce, Marketing et Production, vous contribuerez à anticiper les besoins du marché, fiabiliser les prévisions et accompagner le développement de nos marques.

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site des Vergers de Chateaubourg, situé à proximité de Rennes, et spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits à base de fruits (compotes, purée, fourrages, jus, etc...) destinés à la viennoiserie, à la boulangerie industrielle et à la GMS (pots et gourdes) sous les marques Astérix, Frutii ou encore Breizh Pom.

Vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs passionnés et engagés qui vous accompagnera dans la prise en main de votre portefeuille de produits GMS en pots et en gourdes.

Rattaché à Mathilde, Responsable Prévision et Planification et en lien avec les services Relations clients ou encore Commerce, vous participez à l'élaboration d'une prévision des ventes optimale pour répondre au mieux aux besoins de nos clients de la Grande Distribution. A ce titre, vous :

  • Modélisez et analysez les cycles de ventes de votre portefeuille produits

  • Prévoyez nos ventes régulières et exceptionnelles

  • Expliquez et argumentez vos recommandations de prévisions de ventes à vos interlocuteurs en interne

  • Travaillez à l'amélioration continue du service et de la qualité de vos chiffres

  • Développez votre polyvalence en assurant les remplacements au sein des équipes Planification et Relations Clients lors des congés et des absences

Ce poste est à pourvoir en CDI, statut Agent de maîtrise (base 35h / semaine).

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Après un parcours d'intégration complet vous permettant d'appréhender les spécificités liées à notre environnement fruitier, vous développerez votre expertise dans un univers logistique unique (volumes produits, produits frais & ambiant, fort taux d'innovation...). Ce poste vous permettra de valoriser et de développer vos capacités d'analyse et de prise de recul dans un univers challengeant.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des postes transverses (Planificateur Industriel, Ordonnanceur, Ingénieur Supply Chain...) ou à responsabilités managériales au sein de notre Supply Chain.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle attractive et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +2/3 dans le domaine de la Supply Chain (relation commerciale, planification / prévisionniste...) et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle vous ayant permis de confirmer votre attrait pour la Supply Chain et le secteur industriel.

Votre rigueur, sens du relationnel et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : fab689dea8656bef8b8f255395991b29

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