Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Adjoint Responsable Qualité Chateaubourg 35 H/F Lactalis

  • Châteaubourg - 35
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide et poursuivre votre carrière dans un environnement industriel exigeant où la satisfaction de nos clients est un enjeu majeur? Vous souhaitez développer votre expertise en agroalimentaire et votre autonomie sur un poste à responsabilités?


Venez vivre votre #LactalisExperience et rejoignez notre équipe Qualité en tant qu'Adjoint Qualité et jouez un rôle central dans l'accompagnement des équipes Commerce, Supply Chain et des managers de notre atelier production, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits à base de fruits (compotes, fourrages, jus et concentrés) destinés à une clientèle industrielle.

À ce titre, vous contribuez au quotidien à garantir la sécurité des aliments, la satisfaction de nos clients ainsi que l'amélioration continue de nos performances.

Grâce à l'accompagnement de votre manager, Géraldine, Responsable Qualité, et intégré(e) au sein d'une équipe Qualité de 3 collaborateurs, vous développez votre expertise tout en contribuant à la maîtrise de nos exigences qualité. A ce titre, vous :

  • Participez au déploiement et à la fiabilité de notre système de management de la qualité ;
  • Animez la démarche qualité et accompagnez les équipes dans l'application des standards qualité, des bonnes pratiques d'hygiène et des exigences de sécurité des aliments ;
  • Suivez les indicateurs de performance de votre périmètre, analysez les résultats et pilotez les plans d'actions associés ;
  • Contribuez aux projets d'amélioration continue du système qualité et des pratiques opérationnelles ;
  • Accompagnez un alternant dans le développement de ses compétences et sa montée en autonomie.

Ce poste est à pourvoir en CDI.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

A votre arrivée, nous vous accompagnerons avec un parcours d'intégration progressif, pour vous permettre de maitriser notre système de management de la qualité, en lien avec l'exigence de nos produits. Vous pourrez être force de proposition dans l'amélioration de nos process.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution en qualité, en production ou en R&D, tant en France qu'à l'international.

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en qualité. Vous justifiez d'une première expérience en tant qu'Adjoint Responsable Qualité au sein d'un environnement industriel agroalimentaire ?

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité, votre adaptabilité et vous avez un réel goût pour le terrain et le travail en proximité des équipes ?

Alors ce poste est fait pour vous!

Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!

Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Les avantages

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 26/10/2026 - Réf : edcd3a8c8080569daa301c602ecb517a

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