Siemens France emploi
Siemens France recrutement

Responsable Lots Véhicule H/F Siemens France

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Votre mission : Piloter les lots techniques véhicule sur les projets de métro automatique VAL et NeoVAL

Le VAL et le NeoVAL sont des systèmes de transport automatique sur pneus, commercialisés sur deux segments de marché : les transports urbains de masse (« mass transit ») et les navettes d'aéroport.

Au sein du département Véhicule, vous intégrez l'équipe projet en tant que Responsable de Lots Véhicule.
Votre rôle : assurer la gestion complète de plusieurs sous-systèmes techniques électro mécaniques, tels que le système de guidage monté sur le bogie sur les projets VAL et NeoVAL, depuis la phase de conception jusqu'à la sortie de garantie.

Vos principales responsabilités

  • Être garant de la qualité, des coûts et des délais pour vos lots techniques sur l'ensemble du cycle de vie du projet
  • Piloter les activités d'ingénierie : conception, validation, suivi industriel, gestion documentaire, mise en service et levée des réserves
  • Assurer l'interface technique avec les parties prenantes internes (ingénierie, achats, qualité, juridique, chaîne d'approvisionnement, essais, finance, etc) et externes (clients, fournisseurs)
  • Animer la coordination des équipes techniques liées à vos lots
  • Suivre les fournisseurs : supervision technique, gestion des livrables, validation des solutions, suivi des performances contractuelles
  • Reporter régulièrement l'avancement de vos lots (technique, planning, coûts) aux Chefs de projet et Responsables techniques
  • Travailler dans un contexte multi-projets à l'international

Poste basé à Toulouse - avec déplacements ponctuels en France et à l'international (sites projets et fournisseurs)
Poste à pourvoir dès que possible - Statut cadre

Les atouts pour réussir

  • Formation Ingénieur en mécanique, système ou généraliste. Des connaissances en hydraulique seraient appréciées.
  • Expérience en gestion de projet technique, idéalement dans le domaine ferroviaire ou des transports urbains automatisés
  • Aisance relationnelle, rigueur, autonomie, capacité à coordonner et à structurer
  • Anglais courant à l'écrit comme à l'oral pour évoluer dans un environnement international

Pourquoi nous rejoindre

  • Contribuer au développement de systèmes de transport innovants déployés dans le monde entier
  • Bénéficier d'un accompagnement dans le développement de vos compétences techniques et managériales
  • Rejoindre une équipe engagée dans la mobilité durable et la transformation des transports urbains


Bénéficiez d'avantages qui font la différence :
  • Une carrière sans frontières : Développez votre potentiel au sein d'un groupe international présent dans plus de 200 pays. Profitez d'opportunités de mobilité internationale et d'un environnement multiculturel stimulant.
  • Développement et engagement durable : Nous investissons dans votre évolution professionnelle grâce à une formation continue personnalisée, tout en oeuvrant ensemble pour un avenir plus responsable.
  • Un équilibre vie pro/perso : Bénéficiez d'une organisation flexible avec télétravail partiel, horaires adaptables et nombreux RTT, pour une meilleure qualité de vie.
  • Un ensemble d'avantages complet : Profitez d'une rémunération compétitive, complétée par un système d'intéressement, une mutuelle avantageuse, et de nombreux avantages sociaux via notre CSE dynamique.

Votre expérience peut faire la différence dans nos projets de mobilité. Rejoignez-nous et postulez dès maintenant.

Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : ****@****.**

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Proximité de transports en commun
  • Locaux modernes
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle + Prévoyance
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Flexibilité des horaires
  • RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
  • Télétravail possible
  • Plan d’actionnariat Siemens
  • PEE abondé et PERCO abondé
  • Intéressement/Participation
  • Comité Social d’Entreprise
  • Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
  • 1% logement
  • 2 jours d'engagement social payé par Siemens
  • Nombreuses formations disponibles

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.

  • Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.

  • Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable

  • Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !

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Publiée le 24/10/2026 - Réf : 525804

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