HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Ingénieur Conception Mécanique H/F HOUSE OF ABY

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Voici les attentes :

  • Réaliser des études de conception mécanique en respectant les cahiers des charges.
  • Modéliser des pièces et des ensembles mécaniques grâce à des outils CAO.
  • Participer à des revues de conception pour optimiser les solutions proposées.
  • Collaborer étroitement avec les équipes projet pour garantir la faisabilité technique.
  • Assurer le suivi et la validation des prototypes et des tests.
  • Concevoir et intégrer des architectures hydrauliques et pneumatiques.
  • Réaliser les schémas fonctionnels et participer aux analyses de fonctionnement.
  • Contribuer aux phases d'essais, de mise au point et de validation des systèmes.



Le profil recherché

Nous recherchons un ingénieur ou une ingénieure conception mécanique disposant d'une première expérience confirmée de 2 à 5 ans dans un environnement technique exigeant, idéalement dans l'aéronautique, le spatial, la défense. Le poste requiert une bonne maîtrise des outils de conception et une compréhension solide des principes mécaniques, des contraintes de mise en production et des exigences qualité associées aux systèmes critiques. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons la capacité à dialoguer avec différents interlocuteurs, à défendre des choix de conception argumentés et à faire preuve de méthode dans le pilotage de ses sujets.

Une approche structurée, un esprit d'analyse et une vraie attention portée aux détails seront essentiels pour réussir dans cette mission et contribuer efficacement aux objectifs des projets confiés.


  • Diplôme en ingénierie mécanique minimum, idéalement spécialisé en Aéronautique ou Spatial.
  • Expérience à minimum en alternance,
  • Maitrise des logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (tels que CATIA, SolidWorks, ou équivalents).
  • Capacité à travailler en équipe tout en prenant des initiatives individuelles.

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : a0wa2000000o6ev

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