Gestionnaire RH Paie - Bagnols sur Ceze H/F Communes
- Bagnols-sur-Cèze - 30
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Disponibilité en cas de pic, surtout à la clôture des paies
Détail du poste
Agent chargé de la gestion des dossiers et de la paie du CCAS et de l'EHPAD et qui assiste l'agent assurant la paie de la Ville.
- Elaborer la paie du CCAS et de l'EHPAD :
- Appliquer la politique de rémunération de la collectivité
- Garantir le circuit de la paie
- Accompagner les services dans la transmission des données
- Créer les nouveaux agents et les changements de situation dans le logiciel
- Saisir les éléments et variables de paie dans le logiciel
- Générer le calcul général
- Réaliser et contrôler les paies, le calcul des éléments de rémunération et la gestion du prélèvement à la source
- Transmettre les flux pour la liquidation et le mandatement de la paie, ainsi que les pièces justificatives
- Effectuer les déclarations sociales périodiques
- Participer à l'élaboration des déclarations annuelles de la collectivité
- Participer à l'élaboration et au suivi de tableaux de bord
- Contrôler la conformité des données de paie, assurer le traitement des réclamations et le suivi des obligations réglementaires
- Participer à la tenue des dossiers individuels des agents CCAS et EHPAD :
- Enregistrer les changements de situation au sein du logiciel liés à la gestion administrative des carrières et des données personnelles des agents
- Participer au classement des données individuelles des agents
- Assurer la rédaction et la gestion des actes administratifs (contrat, arrêté)
- Participer à l'élaboration de la paie et des documents de fin de contrat de la VILLE en collaboration
- Accueil et conseil :
- Assurer avec écoute et bienveillance l'accueil téléphonique et physique des agents
- Informer et expliquer l'application de la réglementation du statut ainsi que les procédures
Le profil recherché
- Compétences et formation :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissance du statut de la fonction publique
- Maîtrise des outils bureautiques, utilisation des logiciels métiers Finances et RH
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l'organisation et du travail d'équipe
- Autonomie dans le travail et la prise de décision
- Polyvalence en cas de besoin sur les différents postes
- Réactivité
- Contraintes :
- Disponibilité en cas de pic, surtout à la clôture des paies
Publiée le 24/10/2026 - Réf : O030261022001452
