Agent d'Entretien des Locaux - Mairie de Villefranche de Lauragais H/F Communes
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Un samedi sur deux sera travaillé
Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la commune de Villefranche-de-Lauragais recrute un agent d'entretien des locaux afin de renforcer le service.
L'agent assurera l'entretien et la propreté des locaux communaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, selon les besoins du service.
Le poste est à temps non complet (29h30 hebdomadaires), mensualisé, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins du service et dans les limites réglementaires.
Un samedi sur deux sera travaillé, selon un planning préétabli alternant des semaines du lundi au vendredi et du mardi au samedi.
L'agent exercera ses missions sous l'autorité du responsable du service entretien et restauration, du responsable adjoint du pôle et de la responsable du pôle enfance jeunesse.
Missions :
Assurer les tâches spécifiques selon le planning hebdomadaire et les procédures en place :
- Nettoyer les sols (aspirer, enlever les traces, laver, passer l'autolaveuse...)
- Vérifier l'état de propreté des locaux et organiser le travail en fonction du degré de salissure
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Laver le mobilier et faire la poussière
- Vider et sortir les poubelles
- Nettoyer les sanitaires et approvisionner les distributeurs de savon et papier (main, toilettes)
- Nettoyer les vitres « à hauteur d'homme » en respectant les règles de sécurité
- Gérer le stock de produits d'entretien
- Petit entretien du linge
- Entretenir le matériel de nettoyage utilisé (chariot, aspirateur, autolaveuse...)
- Eteindre et allumer les alarmes conformément aux directives données par la hiérarchie.
Le profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance des règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection des locaux.
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs conditions d'utilisation.
- Capacité à utiliser et entretenir les matériels et équipements de nettoyage (autolaveuse notamment).
- Connaissance des règles de tri sélectif et de gestion des déchets.
- Capacité à identifier et signaler les anomalies ou dysfonctionnements.
Compétences professionnelles :
- Capacité à organiser son travail et à gérer les priorités.
- Respect des procédures et des consignes de sécurité.
- Capacité à s'adapter aux différents lieux d'intervention et aux besoins du service.
-Notions de gestes de premiers secours appréciées.
Qualités relationnelles et personnelles :
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Ponctualité et réactivité.
- Esprit d'équipe et bon relationnel.
- Respect des consignes et de la hiérarchie.
- Sens du service public, sérieux et implication dans les missions confiées.
Formations exigées ou souhaitées :
- Prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) lié à la petite enfance et entretien des locaux
- Mise en oeuvre et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)
- HACCP
- Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
- Sensibilisation sur l'échauffement physique
- Sensibilisation aux risques chimiques
- Sensibilisation aux risques électriques
- Gestion des conflits
Publiée le 24/10/2026 - Réf : O031261019001169
