Chargé de Marketing H/F Lasecurecrute.fr

CPAM DE LILLE-DOUAI

À propos de la CPAM de Lille-Douai :

La Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Lille-Douai joue un rôle majeur dans le système de soins et oeuvre au quotidien pour protéger la santé de tous.

Plus de 1 000 collaborateurs, aux profils variés, et dont le contrat est de droit privé, travaillent chaque jour au service de près d'1 million d'assurés répartis sur les circonscriptions de Lille et Douai.

Cette diversité de métiers permet à chacun de se développer et de s'épanouir professionnellement.

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 2 mois renouvelable, la CPAM de Lille-Douai recherche un(e) chargé(e) de marketing F/H pour son site de Lille.

Les valeurs de la CPAM de Lille Douai : SIMPLICITE - ENTHOUSIASME - CONFIANCE

Si vous êtes convaincu(e), rejoignez notre collectif et mettez votre talent au service d'un employeur engagé et en pleine transformation !

Le Mot du Manager :

« Vous souhaitez renforcer la visibilité et l'adhésion à nos différents services (compte Ameli, offre de prévention, ...) et accompagner nos publics dans leurs démarches et leur parcours client ? Alors rejoignez notre équipe marketing engagée envers nos professionnels de santé, employeurs et partenaires ! »

Description du poste

Intégré(e) au service marketing de la CPAM de Lille-Douai, vous serez en charge de la création, de l'envoi et de l'analyse des campagnes marketing digital et de l'accompagnement des référents marketing des Hauts-de-France et de Normandie sur leur stratégie marketing digital.

Plan marketing et campagnes:

• Réalisation du plan marketing pour les 15 CPAM du périmètre, avec les campagnes nationales, clés en main et sur- mesure : inscription des CPAM, reparamétrage dans l'outil;
• Préparation et exécution des campagnes nationales et clé en main dans l'outil d'envoi de campagnes (ADOBE Campaign);
• Informations aux référents marketing et rapport des envois nationaux (volumes, dates et heures d'envoi) à la CNAM;
• Conception des campagnes «sur -mesures» en coopération avec les référents marketing (fiche action, messages, ciblage, divers tests, BAT) et le paramétrage dans l'outil d'envoi de campagnes;
• Optimisation et mise à jour des campagnes.

Animation du réseau des référents:

• Rôle de conseils et d'appui auprès des référents marketing;
• Gestion et animation d'un sharepoint et d'un groupe sur le réseau social interne de l'entreprise;
• Gestion du catalogue des campagnes;
• Participation à l'organisation d'événements : webinaires, séminaire annuel;
• Participation à la formation et intégration des référents marketing.

Evaluation et performance:

• Evaluation des campagnes, Suivi des KPI (A/B testing, etc.);
• Réalisation de Tests, populations témoins, AB testing, et évaluations.

Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI).

Profil recherché

Vos compétences

• Vous connaissez les outils et les méthodes du Marketing, maîtrisez le pack Office et disposez d'une aisance sur les outils collaboratifs (Sharepoint, zoom,...). La connaissance ADOBE CAMPAIGN serait un plus ;
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe ainsi qu'une bonne communication écrite et orale ;
• Vous savez rendre compte de votre activité auprès de votre manager et êtes en capacité de faire preuve de réactivité.

Votre formation

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Marketing, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine (stages ou alternances comprises).

Informations complémentaires

• Ce poste est à pourvoir en CDD ;
• Date de prise de fonction : dès que possible ;
• Ce poste est basé à Lille, facilement accessible en transport ;
• Rémunération de 2206,72 euros bruts mensuels (niveau 5A de la grille conventionnelle du personnel administratif) ;
• Versement d'une gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l'organisme et d'une prime de 14ème mois sous conditions ;
• Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ;
• Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ;
• Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ;
• Prime d'intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l'employeur (6,91€), indemnité de télétravail ;
• Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ;
• Prestations sociales et culturelles du CSE.

En savoir plus en vidéo

Contact

Vous reconnaissez-vous dans cette annonce ? Nous attendons impatiemment votre candidature !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et votre lettre de motivation exclusivement en cliquant sur le lien suivant : https://recrutement.cpam-lille-douai.fr/fr/s/Za66Dmw9 au plus tard le 13/11/2026.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !