Charge de Clientele Assurance Itinerant H/F Relyens
- Olivet - 45
- CDI
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements de façon hebdomadaire (3 jours par semaine en moyenne)
Les missions du poste
Relyens recrute un CHARGE DE CLIENTELE ASSURANCE ITINERANT F/H dans le cadre d'un CDI, basé à Orléans.
Au sein de l'équipe « Déploiement commercial », vous intervenez auprès des collectivités territoriales (centres de gestion, mairies, communautés de communes, communautés d'agglomération, CCAS, Services Départementaux d'Incendie et de Secours...)
Votre rôle ? Accompagner les clients et prospects en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en matière de protection sociale et management des risques RH (offres d'assurances de personnes collectives, de prévention...). En relation avec des décideurs territoriaux (Directeurs Généraux, Directeurs RH/Financiers, Elus...), vous contribuez à la fidélisation de nos clients, mais avez également en charge de conquérir de nouvelles affaires !
Vos missions
* Analyser le besoin des clients en termes d'assurance et management des risques, suivre et mesurer leur degré de satisfaction
* Accompagner le client dans le cadre de sa politique de maîtrise des risques professionnels (expertise médicale, prévention, formations...)
* Analyser le marché afin d'avoir une bonne connaissance de l'environnement concurrentiel et client,
Représenter l'entreprise à l'occasion de salons professionnels nationaux et locaux (congrès des Maires, etc...).
* Conduire des réunions d'informations collectives auprès des agents sur les contrats de Protection Sociale Collective
* Suivre votre activité et alimenter la base de données clients et prospects via le CRM de l'entreprise
Au quotidien, vous êtes appuyé(e) dans la réalisation de vos missions par :
- un service relation clients qui prend vos rendez-vous
- un pôle administration des ventes qui vous apporte un support administratif et logistique lors de vos déplacements
Vous développez une réelle proximité avec vos clients afin de comprendre au mieux leurs besoins. A ce titre, vous serez amené à vous déplacer de façon hebdomadaire (3 jours par semaine en moyenne - souvent du mardi au jeudi) sur un périmètre France entière.
Afin de vous déplacer dans les meilleures conditions, vous bénéficiez d'un véhicule de fonction, d'une tablette et d'un smartphone.
Le profil recherché
Vous disposez d'une formation supérieure dans le domaine commercial et/ marketing, et d'une première expérience réussie dans la commercialisation d'offres en assurances de personnes collectives auprès d'une clientèle professionnelle, idéalement sur des produits de complémentaire santé.
Votre intérêt pour l'action des collectivités territoriales, et/ou la connaissance de leur mode de fonctionnement constitue un réel plus.
Vous disposez d'un sens commercial affirmé et savez allier esprit d'équipe et autonomie.
A la fois agile et organisé, vous suivez rigoureusement votre activité tout en vous adaptant à une grande diversité d'interlocuteurs.
Prêt(e) à embarquer dans l'aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Manon, notre spécialiste du recrutement, suivi d'une rencontre avec Antoine, Responsable de l'équipe.
Au cours de cette aventure, vous serez amené(e) à réaliser un questionnaire de personnalité.
Vous aurez également l'occasion de pouvoir échanger avec un membre de l'équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Des plages horaires flexibles
- Tickets restaurant/Mutuelle collective
- Prise en charge à 75% des frais de transport, prime mobilité
- Salle de sport et cours collectifs ouverts à tous
- Espace conciergerie
- Plateforme digitale de formation
- Parcours d’intégration commun à tous
- Comité Social et Economique
- CESU
- Plan d’épargne retraite obligatoire et/ou fonds de pension
- Rémunération collective (participation/intéressement)
- Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque recrutement est unique et a donc son propre processus !
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Nous vous détaillerons bien sûr les étapes lors de la prise de contact.
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La flexibilité est notre maître mot : les échanges peuvent se conduire sur site ou visio.
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En fonction de votre localisation et/ou de vos disponibilités.
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Relyens en images
La carte
429 Boulevard Duhamel du Monceau
45160 Olivet
Publiée le 24/10/2026 - Réf : req3372_1792787994
