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Finance Business Partner Analyse de la Performance H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Finance Business Partner Analyse de la performance (F/H)

Vous êtes analytique, stratégique et avez à coeur d'accompagner la prise de décision du top management ? En tant que Finance Business Partner Analyse de la performance (F/H), vous êtes le copilote financier des directions opérationnelles et du COMEX.

Vos missions :

  • Business Partnering & Co-pilotage : Co-piloter la performance financière et accompagner les directions opérationnelles HM/SM (Intégré, Franchise, ex-Cora).

  • Analyses Stratégiques COMEX : Préparer les dossiers d'arbitrage, comités d'investissement, Capital Market Day et le suivi du Plan Stratégique.

  • Intégration & Transformation Ex-Cora : Animer l'intégration financière, le suivi des synergies, la trajectoire de performance et le turnaround ex-Cora.

  • Accompagnement des modèles : Soutenir la refonte du modèle opérationnel (magasins référents, bascules LG, E-com, Non-Al).

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 en Finance, Gestion ou Écoles de commerce / Ingénieur.

  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Savoir-faire : Expertise financière, modélisation, gestion de projets adhoc et posture de Business Partner.

  • Outils maîtrisés : Excel avancé, outils de BI et modélisation financière.

  • Savoir-être : Esprit de synthèse, aisance relationnelle top management et agilité.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.

  • Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 24/10/2026 - Réf : 74eeed58-2ded-46cc-a0b3-68c88e28f914

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