Chargé des Ressources Humaines RH et Comptable H/F Manpower France

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CERGY PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chargé des Ressources Humaines (RH) et comptable (H/F).

Entreprise familiale de 250 personnes, spécialisée dans la sidérurgie. Ressources Humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés.
- Piloter les recrutements (cadres, agents de maîtrise et employés).
- Accompagner les managers dans leurs problématiques RH quotidiennes.
- Garantir le respect de la réglementation sociale et des obligations légales.
- Superviser la gestion des formations et le développement des compétences.
- Participer aux relations sociales et préparer les réunions avec les représentants du personnel.
- Suivre les indicateurs RH et élaborer les tableaux de bord sociaux.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH et à la qualité de vie au travail.
Gestion de la paie et comptabilité sociale
- Contrôler et valider les éléments variables de paie en lien avec le prestataire ou le service interne.
- Assurer le suivi des déclarations sociales.
- Réaliser les rapprochements liés à la masse salariale.
- Participer à l'établissement des provisions sociales et des clôtures comptables.
- Contrôler les comptes de charges de personnel et les écritures associées.
- Collaborer avec les services comptabilité et finance pour le suivi budgétaire des effectifs.
Administration et reporting
- Produire les reportings RH et financiers à destination de la Direction.
- Participer à l'élaboration des budgets de personnel.
- Assurer le suivi des indicateurs d'absentéisme, de turnover et de masse salariale.
- Être force de proposition dans les projets d'évolution de l'entreprise.
Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou Droit Social.
?Une expérience dans un environnement industriel, métallurgique ou sidérurgique est fortement appréciée.

Compétences
- Maîtrise de la législation sociale et du droit du travail.
- Solides connaissances en gestion de la paie et comptabilité sociale.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Capacité à produire et analyser des indicateurs RH et financiers.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.

- Statut : Cadre.
- Temps de travail : 39h/semaine.
- Horaires flexibles entre 7h00 et 19h00, avec une réelle souplesse d'organisation.
- Télétravail : non prévu, sauf exception ponctuelle.
- Pas de RTT.
- Prime carburant 30€/mois
- TR
- Congés imposés :
- 3 semaines en août.
- 1 semaine à Noël.



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Date début :
Dès que possible