Chef de Projets Marketing Evènementiel - Elle&Vire H/F Groupe Savencia
- Viroflay - 78
- Stage
- Télétravail partiel
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Agro-alimentaire
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Stage Assistant(e) Chef de Projets Marketing et Evènementiel - Elle & Vire (H/F)
Début : Janvier 2027 (6 mois)
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Pôle Culinaire. Vous l'accompagnerez dans le développement en France et à l'International de la « Maison de l'Excellence » qui déploie des activités au sein des laboratoires, gère l'organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonne les actions en interne et en externe.
La maison de l'excellence chez Savencia : https://www.elle-et-vire.com/fr/fr/pro/maison-excellence/
Pourquoi nous rejoindre ?
* Une entreprise à taille humaine,
* Interaction avec des Chefs Cuisiniers et Pâtissiers étoilés et/ou Meilleurs Ouvriers de France (MOF),
* Autonomie et responsabilités dans un contexte international,
* Parcours d'intégration, et un suivi RH tout au long de votre mission,
* Restaurant d'entreprise + Boutique avec des produits du Groupe Savencia (tarifs préférentiels),
* Possibilité de télétravail (1 jour semaine après 2 mois de présence en entreprise),
* Gratification : 85% du SMIC + 75% pass Navigo,
* 6 jours d'absence rémunérés.
* Situé à Versailles (78) - 20 minutes de Paris
Vos missions :
Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Pôle Culinaire. Vous l'accompagnerez dans le développement en France et à l'International de la « Maison de l'Excellence » qui déploie des activités au sein des laboratoires, gère l'organisation des chefs en cuisine et pâtisserie, et coordonne les actions en interne et en externe. Vous aurez pour missions :
-> Définir le brief pour chaque activité et monter les programmes en conséquence avec le chef et les départements impliqués :
* Gérer toute l'organisation du programme (déj, réservation hôtels, tournée des pâtisseries...),
* Superviser l'exécution de chaque programme,
* Développer les supports de vente et de formations spécifiques (book recettes, roadbook, diplôme...)
* Effectuer un bilan de chaque opération.
-> Participer à l'organisation des grands évènements de l'année et de début 2027 :
* Salon SIRHA à Lyon (Janvier 2027)
-> Participer au déploiement de l'offre de service Maison de l'Excellence :
* Déployer les outils cibles pour l'année 2027 (outils de formation, outils de recettes en ligne...)
* Développer la digitalisation de la Maison de l'Excellence.
-> Contribuer à la construction des plans innovations/activation à l'international, suivre le déploiement des plans et les performances produit, en collaboration avec les équipes locales (Chine, Corée du sud, Asie du Sud, Moyen-Orient, Europe ...)
-> Réaliser des veilles concurrentielles et tendances de consommation;
-> Développer des supports de communication : contenus digitaux (shooting photos/vidéos recettes et usages...), argumentaires produits, livrets recettes ... en relation directe avec les différents partenaires (chefs, agences, imprimeurs...) et le service marketing produits.
En relation quotidienne avec différents interlocuteurs, en France et à l'International, vous vous positionnez en tant que contact privilégié aussi bien avec les partenaires externes (chefs, agences, imprimeurs,...) qu'internes (équipes recherche & développement, qualité, commerciale, industrielle...).
Le profil recherché
* Formation : Master 1 / Master 2
* Ecole de Commerce / Communication / Université / IAE / Evénementiel
* Savoir-être : rigueur, autonomie, créativité, force de proposition, bon relationnel et esprit d'équipe.
* Langue : bonne maîtrise de l'anglais (utilisation régulière), une autre langue serait un plus.
Les avantages
- Primes d’intéressement, de participation et de vacances
- 75% de prise en charge du Pass Navigo (selon filiales)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport au siège et espaces calmes
- Boutique avec les produits du Groupe au Siège
- Télétravail possible (selon postes)
- Management de proximité et bienveillance
- Entreprise apprenante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un chargé RH, pour échanger sur le poste et vos motivations
-
Entretien physique, au sein des usines, pour rencontrer le responsable hiérarchique
-
Entretien avec le N+2 et éventuellement l'équipe
-
Groupe Savencia en images
La carte
Rue Joseph Bertrand
78220 Viroflay
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 6435_1792771665