Référent Technique Data H/F Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique, systèmes d'information, Data Engineering ou domaine connexe. Vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions de Data Engineering, Analytics Engineering ou coordination technique Data et avez acquis une vision transverse des problématiques liées à la donnée.

Vous possédez une excellente maîtrise des architectures Data Warehouse, Data Lake et des approches modernes de gestion de la donnée. Vous êtes à l'aise avec les environnements Cloud, idéalement GCP, ainsi qu'avec les problématiques d'intégration, de transformation et de modélisation des données.

Vous maîtrisez SQL, les processus ELT/ETL et disposez de solides compétences en Python. Vous connaissez les outils de transformation et d'orchestration de données ainsi que les environnements de développement industrialisés intégrant CI/CD, Infrastructure as Code et automatisation.

Une expérience sur dbt, les bases de données analytiques ainsi que les pratiques de qualité, de supervision et de gouvernance des données constitue un réel atout.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements Agile et maîtrisez les outils collaboratifs tels que Jira et Confluence. Une bonne connaissance des processus ITIL et des environnements de production est appréciée.

Anglais courant indispensable. Une certification Cloud ou Data constitue un atout supplémentaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre capacité à fédérer des équipes et à coordonner des interlocuteurs variés sans lien hiérarchique direct. Rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition, vous savez évoluer dans des environnements complexes et en constante transformation.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes. Curieux(se) des évolutions technologiques, vous portez un intérêt particulier aux usages de l'Intelligence Artificielle appliqués à l'ingénierie logicielle et à la valorisation de la donnée.

Ce CDI est à pourvoir à Paris (75).

Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV, votre lettre de motivation et la copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou tout autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf. 5238 sur notre site internet : www.defirh.fr.



Ref: 29kjh11zwd

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d'activité tels que la banque et l'assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l'industrie (pharmacie, luxe,...), l'agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l'industrie textile,... Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d'activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l'équipe Défi RH s'engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l'individu et des attentes de l'entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.