Agent de Service Intérieur H/F Juralliance
- Dole - 39
- CDI
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Assurer les transports quotidien matin et soir des enfants accueillis du lundi au vendredi
Détail du poste
L'association Juralliance recrute pour son DAME (dispositif d'accompagnement médicoéducatif) Le Bonlieu situé à Dole :
Un(e) Agent de service intérieur ayant pour mission l'entretien des locaux et le transport des enfants DAME/DOMICILE
Missions :
Sous l'autorité de la directrice et du chef de service :
- Assurer l'entretien des locaux de l'établissement.
- Assurer les transports quotidien matin et soir des enfants accueillis du lundi au vendredi
Profil :
- Expérience souhaitée
- Connaissance du handicap mental souhaitée
- Connaissance et respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Personne de confiance, rigoureuse et assurant la sécurité des enfants pendant le transport, capacité d'écoute, capacité de rendre compte de son activité
- Capacité à gérer le stress
- Disponibilité
- Prise d'initiative
Dispositions contractuelles :
- CDI à temps plein
- Permis B exigé (conduite d'un véhicule 9 places)
- Lieu de travail : Dole
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
- Salaire selon convention 1966
- Poste à pourvoir : 01/12/2026
Candidatures depuis votre espace candidat.e France Travail : lettre de motivation (à saisir dans l'encart prévu à personnaliser et CV détaillé actualisé à Madame la directrice IME LE BONLIEU
Offre N°2026-109
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215CBZY
