As - Es - Cesf H/F Centre d' Information sur les Droits des
- Strasbourg - 67
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Le CIDFF exerce une mission d'intérêt général confiée par l'État dont l'objectif est :
- de favoriser l'accès au droit du public en général et des femmes en particulier par l'accueil, l'écoute, l'information gratuite, l'accompagnement et/ou l'orientation dans les domaines juridique, professionnel, économique, social et familial, ceci de façon confidentielle et si nécessaire anonyme,
- de favoriser la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes,
- de proposer, de développer et/ou de mettre en oeuvre toute action en matière de lutte contre toutes formes de violences faites aux femmes, quel que soit leur âge que ce soit dans l'espace public, professionnel ou familial et d'impulser des mesures contre les discriminations sexistes,
- de proposer une aide et un accompagnement aux personnes aux femmes victimes de violences ou aux personnes en difficulté.
Au sein du secteur social et en lien direct avec l'équipe pluridisciplinaire du CIDFF, la.le chargé.e d'insertion sociale aura comme mission :
Accompagnement global dans le cadre du RSA de personnes de moins de 30 ans en situation de monoparentalité.
o Accompagnement du public dans l'identification et la levée des freins dans le cadre de la situation de monoparentalité.
o Prise en charge d'un public lors des rencontres, téléphoniques, individuelles et collectives
o Organisation d'ateliers collectifs hebdomadaires
Travail en lien étroit avec les partenaires de secteur et l'équipe interne du CIDFF
Le poste sera à pourvoir à compter du 4 janvier 2027.
Le profil recherché
Compétences: Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Rédaction de rapports sociaux,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère),Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels,Créer une relation de confiance,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins en services sociaux des individus,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Animation d'ateliers collectifs,Démarches administratives,Maîtrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Centre d' Information sur les Droits des
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215PXTW
