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Administrateur Poste de Travail H/F MATAWAN SERVICES

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un Administrateur Poste de Travail H/F pour l'un de nos clients situé près de Nice pour accompagner la gestion et l'évolution d'un parc informatique d'envergure.

  • Assurer la maintenance, l'exploitation et l'optimisation globale du parc informatique (POSTES, tablettes, équipements)
  • Créer et gérer les masters, séquences de tâches et packages applicatifs à destination des utilisateurs
  • Déployer les patchs de sécurité applicatifs et assurer le suivi de Windows Defender
  • Gérer le cycle de vie du parc Assurer le support N2/N3 aux utilisateurs et rédiger les procédures d'exploitation associées
  • Participer activement aux études d'évolution du SI et au scripting via PowerShell

Environnement technique : Intune, SCCM, Windows Server/Client, Active Directory / Azure AD, GPO, PowerShell, Office 365, GLPI, Windows Defender, iOS, Android, Apple School Manager

Le profil recherché

  • Titulaire d'un Bac +2 minimum en Informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée sur la gestion de parc d'envergure
  • Expertise obligatoire sur Microsoft Intune, maîtrise de SCCM, PowerShell, Azure AD/GPO et des environnements Windows (la connaissance d'Apple School Manager est un réel plus)
  • Rigoureux(se), autonome, doté(e) d'une grande agilité et d'un bon gestionnaire du stress et des priorités, appréciant la polyvalence Build/Run sans cloisonnement

Les avantages

  • Prime de vacances
  • Panier repas
  • Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Progression rapide - Plan de carrière adapté
  • Environnement de travail dynamique et innovant
  • Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement

  • Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel

  • Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO

  • Rencontre avec le client final

  • Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR

  • Onboarding - Manager opérationnel / HR

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4420171/30675828 APDT/06N

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