Directeur - Bâtiment H/F Groupe Lucas
- Château-Gontier-sur-Mayenne - Louverné - 53
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 11 ans min.
Les missions du poste
Envie de porter des projets, de relever des défis et de façonner la croissance de deux sociétés complémentaires ?
Rejoignez LUCAS CONSTRUCTION, acteur du gros oeuvre et de la construction en Entreprise Générale, et ALLÉARD, entreprise spécialisée en gros oeuvre implantées en Mayenne, et intégrez le Groupe Lucas, acteur familial du bâtiment dans le Grand Ouest.
Avec un chiffre d'affaires de 18 M€ et 63 collaborateurs à Louverné pour Lucas Construction, et de 2,5 M€ et 16 collaborateurs à Château-Gontier pour Alléard, les deux sociétés poursuivent leur développement et recherchent leur futur(e) Directeur(rice).
Ce qui vous plaira chez nous :
- Un groupe autonome et agile, favorisant proximité et simplicité ;
- L'opportunité de piloter deux sociétés de tailles et de profils différents, avec une large autonomie et un rôle stratégique dans la performance collective ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Une entreprise engagée dans une démarche RSE et environnementale ;
- Un cadre de travail agréable en Mayenne, entre Laval et Château-Gontier, dans une ambiance conviviale ;
Rejoignez-nous pour bâtir ensemble des fondations solides et durables !
Votre mission : Donner le cap et construire l'avenir de deux sociétés !
Rattaché(e) à la Direction du Groupe, vous assurez la direction de Lucas Construction et d'Alléard, avec une vision claire et pragmatique.
Garant(e) du développement, de la performance et du respect des objectifs budgétaires de chaque société, vous impulsez la dynamique commerciale, optimisez la gestion technique et financière, maîtrisez les risques et animez les équipes autour des valeurs et des règles de fonctionnement du Groupe.
Vous adaptez votre posture et votre organisation à chacune des deux structures.
Vos missions au quotidien :
- Définir les priorités commerciales de chaque société, sélectionner et relancer les études, négocier et signer les marchés ;
- Accompagner le développement de Lucas Construction en Entreprise Générale ;
- Assurer l'optimisation technique, la préparation et le suivi des chantiers de gros oeuvre, en neuf comme en réhabilitation, dans le respect de la qualité, des délais, de la sécurité et de la réglementation ;
- Piloter séparément les objectifs budgétaires de chaque entité, contrôler les résultats et veiller à la rentabilité des opérations ;
- Encadrer les aspects administratifs, sociaux et financiers des deux sociétés : gestion du personnel, plan de formation, facturation, suivi des comptes clients et gestion des litiges ;
- Animer et fédérer deux équipes distinctes, en vous appuyant sur vos collaborateurs clés, et être présent(e) sur les deux sites ;
- Développer les relations avec les clients, partenaires, organismes financiers et institutionnels, afin de renforcer la notoriété et la réputation des deux sociétés.
Ensemble, bâtissons l'avenir en toute confiance !
Le profil recherché
Ce qui nous séduira chez vous : Une personnalité de confiance, alliant vision stratégique, leadership et rigueur
Vous justifiez d'une expérience significative de 10 à 15 ans dans le secteur du bâtiment, idéalement en gros oeuvre et/ou en Entreprise Générale, avec des responsabilités de management d'équipes techniques et commerciales.
Vous maîtrisez la conduite de projets complexes, la réglementation en lien avec l'activité des sociétés, ainsi que la gestion budgétaire et financière. Vous savez organiser votre temps entre deux établissements, déléguer et faire grandir vos équipes.
Mais ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité unique et colorée et votre envie de contribuer à notre projet commun #TousCompagnons
Infos complémentaires
Ce que nous pouvons vous offrir :
- Statut Cadre avec retraite complémentaire,
- Véhicule de fonction,
- Attribution gratuite d'actions,
- La possibilité de percevoir une prime d'intéressement ainsi que des primes de performance,
- Un plan épargne entreprise avec abondement employeur (25 %),
- Primes de congés (30 %), tickets restaurant, chèques vacances,
- Une organisation de travail au forfait jours avec 11 RTT garantis.
Rémunération à négocier selon profil.
Le poste est à pourvoir en CDI dans le cadre d'un départ en retraite, à Louverné et Château-Gontier (53), avec des déplacements réguliers entre les deux sites.
Ici, tout est pensé pour que votre quotidien soit aussi solide que ce que nous construisons pour nos clients. #TousCompagnons, construisons l'avenir !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de votre candidature
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Si CV sélectionné, entretien physique avec l'assistante RH et la Direction
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Retours écrits à tous les candidats
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Sélection du candidat et proposition d'embauche
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Formalisation de l'embauche
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Accompagnement et intégration
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Groupe Lucas en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4419364/30670828 DB/53L