Responsable Bâtiment Utilités et Energie Craon 53 H/F Lactalis
- Craon - 53
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Votre futur poste
Vous êtes passionné(e) par les infrastructures industrielles, la performance énergétique et le management d'équipes techniques ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise où vos décisions ont un impact concret sur la sécurité, la performance industrielle et la transition énergétique ?
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rejoignez nos 210 collaborateurs de la Société Célia - Laiterie de Craon qui participent chaque jour, avec engagement et fierté, à fabriquer une large gammede produits, notamment le lait infantile développé en partenariat avec des professionnels de santé.
Alors venez vivre votre #LactalisExperience auprès de nos équipes expertes et passionnées.
En intégrant la Division Lactalis Nutrition Santé sur notre site de Craon (53), spécialisée dans la fabrication de laits infantiles à marque PICOT, vous garantissez la disponibilité, la performance et la conformité des utilités et des infrastructures.
Rattaché à Sofiane, Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous intégrez l'équipe maintenance du site, composée de 26 personnes travaillant au quotidien à la fiabilisation et à l'amélioration des installations.
Grâce à votre leadership et votre engagement sur le terrain, vous:
- Managez une équipe de 5 collaborateurs, développez leurs compétences et assurez le respect des règles HSE,
- Pilotez la maintenance préventive et curative,
- Supervisez les interventions critiques et la coordination avec la production,
- Assurez la gestion du parc de manutention et la conformité réglementaire,
- Pilotez la performance énergétique (ISO 50 001),
- Déployez les projets techniques (CAPEX/OPEX).
Ce poste est à pourvoir en CDI avec des horaires de journées et des astreintes de week-end qui vous seront communiquées via un planning établi en amont et vous permettant de bénéficier d'une rémunération avantageuse].
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'aiguiser vos compétences managériales et de gestion de projet!
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution hiérarchiques (Responsable Maintenance et Travaux Neufs) ou transversales tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Soucieux du bien-être de nos collaborateurs, les nombreuses actions engagées dans le domaine de la Qualité de Vie au Travail sur notre site vous garantiront un cadre de travail agréable.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie verdoyant et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Craon, à seulement une heure d'Angers et de Rennes.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Vous êtes issu(e) d'une formation technique de Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'énergie, de la maintenance industrielle, du génie industriel ou du bâtiment.
Vous justifiez d'une expérience industrielle de 5 à 10 ans avec du management.
Doté(e) d'une forte présence opérationnelle, vous maîtrisez les activités de maintenance, la conduite de projets techniques et évoluez avec aisance dans un environnement soumis à des exigences réglementaires fortes.Sensible aux enjeux de transition énergétique et de développement durable, vous savez identifier et mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la performance énergétique et environnementale.
Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs, accompagner le changement et créer une dynamique de collaboration positive.
Enfin, votre esprit d'analyse, votre sens des priorités et votre orientation résultats vous permettent de prendre des décisions éclairées et de mener efficacement vos missions dans un environnement exigeant.
Révélez votre potentiel dans un environnement «apprenant»!
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
La carte
3 Chemin de la Chaussée aux Moines
53400 Craon
Publiée le 08/08/2026 - Réf : 7d4b88e01042f95cde4e9f77c4bbd75a