Commercial de Terrain en Alternance H/F EESC
- Bar-le-Duc - 55
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Enseignement • Formation
Les missions du poste
Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant la prospection, la vente et le suivi commercial auprès d'une clientèle professionnelle. Contribuer à la notoriété de l'entreprise et à l'atteinte des objectifs commerciaux sur le secteur attribué.
Activités principales
Prospection commerciale
- Identifier les prospects potentiels sur le secteur.
- Organiser des tournées de prospection.
- Obtenir des rendez-vous et présenter les offres de l'entreprise.
- Développer un portefeuille de nouveaux clients.
Vente et négociation
- Analyser les besoins des clients.
- Proposer des solutions adaptées.
Gestion de la relation client
- Assurer des visites régulières auprès des clients.
- Fidéliser le portefeuille existant.
- Identifier les opportunités de développement.
- Gérer les réclamations et assurer la satisfaction client.
Suivi administratif et reporting
- Mettre à jour le CRM et les bases de données clients.
- Établir des comptes rendus de visites.
- Réaliser un reporting hebdomadaire de l'activité.
- Participer aux réunions commerciales.
Veille commerciale
- Suivre l'évolution du marché et de la concurrence.
- Remonter les informations stratégiques à la direction.
Compétences requises
Techniques
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation.
- Connaissance des outils informatiques et CRM.
Relationnelles
- Excellent sens du contact.
- Capacité d'écoute et de persuasion.
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe.
Organisationnelles
- Autonomie.
- Gestion des priorités.
- Rigueur administrative.
- Forte orientation résultats.
Le profil recherché
- Niveau Bac préparant une formation commerciale Bac à Bac +2
- Permis B indispensable.
- Maîtrise des outils bureautiques.
Se former en alternance chez EESC
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Spécialisés depuis 50 ans dans les métiers du commerce, du tertiaire et de la restauration, nous accompagnons chaque étudiant dans son évolution avec une pédagogie innovante, un suivi personnalisé et une proximité forte avec les entreprises du territoire.
Notre force ? Un réseau de 1 700 entreprises partenaires qui recrutent chaque année nos alternants et leur permettent de révéler leur potentiel, développer leurs compétences et construire leur avenir professionnel.
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Infos complémentaires
Indicateurs de performance
- Nombre de visites clients réalisées.
- Nombre de nouveaux clients acquis.
- Chiffre d'affaires généré.
- Taux de fidélisation des clients.
- Taux d'atteinte des objectifs commerciaux.
Conditions de rémunération
- Salaire fixe.
- Prime variable sur objectifs.
- Indemnités kilométriques.
- Téléphone et ordinateur professionnels.
Objectif principal : assurer le développement commercial durable de l'entreprise tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation de la clientèle.
Si vous m'indiquez votre secteur d'activité précis (BTP, transport, nettoyage, sécurité, industrie, commerce de gros, assurances, etc.), je peux réaliser une fiche de poste parfaitement adaptée à votre entreprise.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 4419288/30670342 CDT/55B
