Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F AFEC
- Bordeaux - 33
- Alternance
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements entre les domiciles des bénéficiaires
Les missions du poste
Qui sommes-nous ?
AFEC / Talent School, centre de formation reconnu depuis plus de 50 ans, vous accompagne vers l'emploi en vous formant en alternance à des diplômes reconnus par l'État.
Nous recrutons actuellement pour le compte de nos entreprises partenaires dans le secteur social un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social en contrat d'apprentissage, dans le cadre du Diplôme d'État Accompagnant Éducatif et Social.
Plusieurs postes à pourvoir.
Vos missions :
- Nettoyage et entretien du logement : ménage, repassage, assurer le rangement et maintenir un environnement propre et agréable chez les bénéficiaires.
- Accompagnement dans les gestes du quotidien : aider les personnes pour la toilette, l'habillage, les repas et les déplacements, selon leurs besoins.
- Accompagnement aux déplacements (courses, rendez-vous, promenades...)
- Stimuler l'autonomie de la personne dans les actes du quotidien
- Aide à la toilette
- Établir une relation de confiance avec chaque bénéficiaire
Chaque intervention a un impact positif : elle contribue à maintenir l'autonomie, le lien social et le bien-être des bénéficiaires.
Profil recherché :
- Vous avez un excellent sens de l'écoute et de l'empathie
- Vous êtes autonome, responsable et organisé(e)
- Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel
Formation & Contrat
- Titre préparé : Diplôme d'État Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e)
- Type de contrat : Apprentissage
- Rémunération : selon l'âge et le profil, conformément à la réglementation applicable.
- Lieu : Bordeaux Lac
Conditions de travail
- Interventions au domicile des particuliers.
- Travail en journée, du lundi au vendredi.
- Horaires compris entre 9 h et 19 h, selon un planning organisé par roulement.
- Pas de travail le samedi ni le dimanche.
- Interventions auprès de plusieurs bénéficiaires dans la journée, sur un secteur géographique délimité.
- Rémunération : selon l'âge et le profil, conformément à la réglementation applicable.
- Lieu d'intervention : Bordeaux Métropole, avec des déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.
Profil recherché
- Empathique, volontaire et curieux
- Être à l'écoute, patient(e) et respectueux(se).
- Faire preuve d'empathie et de bienveillance.
- Être organisé(e), rigoureux(se) et apprécier le nettoyage et l'entretien du logement.
- Savoir s'adapter aux besoins des personnes accompagnées.
- Être fiable, ponctuel(le) et responsable.
- Avoir envie d'apprendre et de travailler en équipe.
- Le permis B est un plus, mais n'est pas obligatoire.
Avantages :
- Formation diplômante
- Secteur géographique organisé : les domiciles des bénéficiaires sont situés à proximité les uns des autres.
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %.
- Transports: 50 % de l'abonnement TBM pendant la période d'essai
- Primes trimestrielles, selon les conditions applicables
Postulez dès maintenant :
Retrouvez nous aux Réunions d'Information Collectives de l'AFEC en vous
inscrivant directement par téléphone : **.**.**.**.** ou depuis notre site internet
Envoyer votre candidature à l'adresse électronique : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez AFEC
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 215NYRS