Chef de Projet MOA Outils 3D H/F Edvance
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le Service Installation réalise les études d'ingénierie nécessaires à la définition et l'agencement des bâtiments de l'îlot nucléaire et à l'intégration des structures, systèmes et composants, pour les centrales de type EPR et SMR en France et à l'étranger.
Le Service Installation est responsable du modèle 3D et a en charge la coordination et la modélisation des éléments dans la maquette aux différents stades des projets. Lors de la conception des installations il prend en compte les exigences liées au contexte nucléaire (agressions, radioprotection, facteur humain...) via une connaissance des référentiels à appliquer et une collaboration étroite avec les autres services d'Edvance.
En accord avec les besoins des métiers et des projets, en tant que Chef de projet MOA outils 3D, vous serez chargé d'assurer l'intégration d'un ensemble d'outils et de développer les méthodologies associées permettant de traiter et fiabiliser l'information portée par le logiciel de modélisation E3D.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Définir l'expression du besoin avec le support des groupes métier
- Coordonner les développements / les mise à jour d'outils 3D
- Assurer la tenue des dates de livraisons des outils en accord avec les plannings établis avec un niveau de qualité permettant les mises en production
- Assurer la cohérence d'ensemble de la chaine d'outils CAO 3D
- Accompagner le changement de la solution et l'embarquement des acteurs clés
- Porter la vision métier sur son périmètre applicatif
- Contribuer à la définition des processus d'ingénierie (aspects outils, métiers et séquence) sur le périmètre applicatif
- Suivre les entités en charge du développement informatique (incluant le reporting)
- Animer les recettes pour valider les outils (aspects métiers)
- Accompagner les groupes bâtiments dans la prise en main des outils
- Traiter des sujets spécifiques en support aux groupes opérationnels.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5, diplôme d'ingénieur ou Master 2
- Vous justifiez d'une expérience significative en MOA outils.
- Vous possédez idéalement une expérience en Installation Générale / ou en Installation électrique, HVAC ou tuyauterie.
- Vous avez des connaissances solides concernant les outils de conception 3D (idéalement AVEVA E3D), PLM (notamment Dassault 3Dx) seraient un plus.
- Vous êtes doté d'un bon relationnel et d'une capacité à prendre des initiatives.
- Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'écoute et de communication.
- Vous avez un niveau d'anglais opérationnel.
Ce que nous vous proposons :
-De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an
-Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité
-Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité durable, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
-Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international
-Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire
-Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Quelle est la suite ?
-Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement
-Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
-La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
-A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières
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Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien
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Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo²
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45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur
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60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers
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Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH
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Edvance en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 31378684 2282711