SERES TECHNOLOGIES emploi
SERES TECHNOLOGIES recrutement

Chargé d'Affaires Mécanique H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets industriels à forte technicité, nous recherchons un Chargé d'Affaires Mécanique H/F pour intervenir chez l'un de nos clients.

Véritable chef de projet, vous assurez le pilotage des affaires de la prise de commande jusqu'à la réception finale, en garantissant le respect des coûts, des délais et des exigences qualité.

Vos responsabilités seront :

- Piloter les projets et suivre les indicateurs de coûts, délais et avancement.

- Élaborer les plannings et coordonner les ressources internes et externes.

- Assurer l'interface avec le client tout au long du projet.

- Coordonner les études mécaniques et électrotechniques avec les bureaux d'études.

- Collaborer avec les équipes achats, études et réalisation.

- Superviser le montage et les interventions sur site jusqu'à la réception des installations.

- Veiller au respect des exigences techniques, qualité et sécurité.

Le profil recherché

De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, électrotechnique ou automatisme, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'affaires ou conduite de projets industriels.

Vous disposez de solides compétences techniques et appréciez les environnements exigeants, tels que le nucléaire, les hautes technologies ou la R&D.

Autonome, polyvalent(e) et organisé(e), vous possédez un bon relationnel et savez coordonner plusieurs interlocuteurs pour mener vos projets à bien.



Ref: 9j1j5c7pg4

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

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Publiée le 23/10/2026 - Réf : 9j1j5c7pg4

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