Directeur Projet Coordination Territoriale H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDD
- 36 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 à 15 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans un contexte d'affirmation des dynamiques inter-territoriales, la Ville de Lyon souhaite renforcer ses coopérations avec les autres collectivités du territoire (Métropole de Lyon, Région, communes rurales engagées dans le projet Ville Campagne etc.).
Dans ce cadre, la Ville de Lyon recrute un Directeur (F/H) de projet Coordination Territoriale, sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services.
Vos missions :
Vous dirigez de manière transversale les stratégies de coopération de la Ville sur son territoire. A ce titre, vous :
- Pilotez les enjeux de coopérations territoriales sur la base des orientations définies par l'Exécutif municipal
- Participez aux réflexions stratégiques et assurez le suivi des dossiers en lien étroit avec les DGA, le cabinet du Maire et les élus
- Préparez les rencontres et les instances en coordonnant les contributions des services (collecte, analyse et synthèse des éléments et informations utiles, transmission, suivi)
- Identifiez les points de vigilance, proposez des arbitrages et formulez des recommandations à l'équipe de Direction Générale
- Assurez le pilotage du projet de coopération « ville campagne », qui vise à renforcer les liens entre la Ville de Lyon et les communes rurales partenaires
Le profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative (10 à 15 ans minimum) dans le pilotage de projets complexes, y compris dans un environnement institutionnel.
Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement en sciences politiques, affaires publiques ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une excellente connaissance de l'environnement institutionnel local et de ses enjeux.
Doté de solides capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez vous approprier rapidement des sujets complexes et variés et accompagner la prise de décision.
Diplomate et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de négociation, savez hiérarchiser les priorités et vous adapter à des échéances contraintes.
Disponibilité et sens du service public seront essentiels pour réussir dans ces fonctions.
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
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Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
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Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
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Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
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Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
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Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
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Ville de Lyon en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : P3372
