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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Directeur Territorial H/F Eurofeu

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements réguliers sur les agences du 63 et du 38

Détail du poste

🔥 Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Depuis plus de 50 ans, Eurofeu s'engage au quotidien pour protéger les personnes et les biens face aux risques d'incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

  • Nous sommes fabricant français d'extincteurs

  • Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Auto-entrepreneurs, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)

  • Notre diversitéd'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)

Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger les personnes et les biens. C'est aussi intégrer un groupe en plein développement, en France comme à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : Facebook - LinkedIn - Instagram.

🎯 Votre feuille de route :

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous pilotez l'activité de 3 agences : Gerzat (63), Saint-Blaise-du-Buis (38) et Saint-Priest (69). Vous êtes garant(e) de leur développement commercial, de leur performance économique et de l'accompagnement des équipes vers l'atteinte de leurs objectifs.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

  • Définir et déployer la stratégie territoriale en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe

  • Piloter la performance des trois agences, en assurant la gestion des activités, le suivi des comptes d'exploitation, l'élaboration des prévisions et la fixation des objectifs individuels et collectifs

  • Développer l'activité commerciale et veiller à la satisfaction et à la fidélisation du portefeuille clients

  • Analyser les résultats et les écarts de performance, définir les plans d'action adaptés et en assurer le suivi

  • Manager et fédérer les équipes en développant leurs compétences, en accompagnant leur montée en performance et en favorisant leur engagement

  • Adapter les ressources humaines aux besoins opérationnels et aux ambitions de développement du Groupe

  • Garantir la qualité de service et promouvoir l'image du Groupe, tant auprès des clients que des partenaires

  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction des Opérations et collaborer avec les différents services supports du Groupe

👤 Ce que nous apprécierions chez vous :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en management et en pilotage d'activité, idéalement dans un environnement multisites.
Vous possédez une solide expérience en développement commercial et êtes capable d'identifier les opportunités de croissance, de développer votre portefeuille clients et d'accompagner vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.

Proche du terrain et de vos équipes, vous aimez comprendre les enjeux opérationnels, suivre concrètement l'activité de vos agences et vous impliquer dans la résolution des problématiques rencontrées au quotidien.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à différents interlocuteurs, instaurer une relation de confiance et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.

Rigoureux(se), pragmatique et organisé(e), vous disposez d'un bon esprit d'analyse et savez prendre du recul pour définir les priorités et mettre en place des actions concrètes.

Réactif(ve) et dynamique, vous êtes force de proposition, prenez des initiatives et savez faire preuve de souplesse face aux imprévus.

Vous appréciez la diversité des missions et vous intéressez à l'ensemble des dimensions de votre activité, qu'il s'agisse du commerce, du management, de la satisfaction client ou de la performance économique.

Vous savez conjuguer vision stratégique et implication opérationnelle, en restant accessible à vos équipes et attentif(ve) aux réalités du terrain.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en plein développement, contribuer à sa croissance et accompagner vos équipes vers la réussite ? Rejoignez-nous !

💼 Ce que nous vous proposons

  • Un CDI au sein d'un groupe solide et en croissance

  • Secteur d'intervention : basé(e) au sein de notre agence de Saint-Priest (69), avec des déplacements réguliers sur les agences du 63 et du 38.

  • Prise de poste : dès que possible

  • Temps de travail : forfait jour

  • Statut : Cadre dirigeant

💰 Rémunération et avantages

Package de rémunération : fixe selon profil et expériences, avec un variable sur objectifs, permettant d'obtenir entre 90k-125k brut/an

En complément, vous bénéficiez :

  • D'une prime de participation annuelle

  • D'une mutuelle d'entreprise

  • D'un véhicule de fonction

  • D'un téléphone portable


🔥Envie de rejoindre l'aventure ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience technique, exercer un métier de terrain et contribuer chaque jour à la sécurité de vos clients ?

Rejoignez nous et venez partager la flamme Eurofeu !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Eurofeu accompagne chaque candidat dans son parcours et veille à adapter les conditions de recrutement et de travail aux besoins de chacun.

Les avantages

  • Mutuelle / Prévoyance
  • Participation aux bénéfices (selon nos filiales)
  • Tickets Restaurants (selon nos filiales)
  • Carte Cadeaux (selon nos filiales)
  • Equipements techniques
  • Autonomie d’organisation
  • CSE
  • Mobilité / Évolution Interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique avec notre chargé(e) de recrutement

  • Un entretien avec le manager

  • Selon les postes un entretien final avec le N+2

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Publiée le 21/10/2026 - Réf : teamtailor-8567526-2256629

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