Gestionnaire de Comptes Clients H/F RGIS Inventaire

Ce poste s'adresse à un profil hybride, à la fois commercial et très opérationnel, capable de piloter un dossier de A à Z
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de compte ou en suivi client. Votre diplôme (Bac pro commerce, BTS ou équivalent) compte moins que ce que vous savez faire.
Vos compétences
Vous priorisez et tenez les délais, même avec beaucoup d'e-mails et de sujets en parallèle.Vous écrivez des e-mails clairs et vous êtes à l'aise à l'oral.Vous savez recueillir, reformuler et retranscrire fidèlement une information.Vous maîtrisez le pack Office, dont les bases d'Excel (formules simples, tris, tableaux), et vous savez utiliser un CRM.Vous tenez des tableaux de suivi à jour.

Vos qualités
Rigoureux(se), autonome, curieux(se), vous cherchez des solutions par vous-même et vous apprenez vite de nouveaux outils. Vous aimez le travail d'équipe et le contact avec les clients comme avec les équipes terrain.
Une appétence pour la négociation ou le relationnel développement des relations avec les clients. Un intérêt pour l'IA et les outils d'organisation est également apprécié.
L'entreprise, l'équipe et notre façon de fonctionner
RGIS accompagne ses clients lors de leurs campagnes d'inventaire. Derrière chaque campagne, il y a des équipes terrain, des équipes siège et des clients qui comptent sur une information juste, au bon moment.

Comment nous travaillons : beaucoup d'échanges, surtout par e-mail, entre clients, terrain et siège. L'organisation fait partie de notre ADN : chacun priorise, suit ses sujets et relance sans attendre. On vous fait confiance pour avancer en autonomie, et on se serre les coudes quand il faut.

Ce qui compte chez nous :
Un esprit d'équipe et une ambiance bienveillante.La rigueur et la fiabilité de l'information.L'adaptabilité et l'envie d'apprendre.Un engagement concret en matière de RSE.Votre cadre de travail : des locaux neufs, un CSE et des collègues qui vous accueillent avec un vrai parcours d'intégration.
Et ensuite ? Votre projection chez nous

Les premiers mois
Formation complète de 2 à 3 semaines, avec une visite sur inventaire pour voir le terrain en vrai.Au bout d'un mois, un rapport d'étonnement : vous nous dites ce qui vous a surpris, ce qui peut être amélioré. Un échange avec la direction suit.Une période d'essai de 3 mois, renouvelable, pour prendre vos marques.À moyen terme
En gagnant en autonomie et en vous formant à la négociation, vous pouvez viser le niveau senior, qui prend en charge les litiges complexes et les négociations importantes, et accompagner des comptes plus stratégiques.

Contrat CDI
Prise de poste Autour du 1er janvier 2027Rémunération 35 K€ brut annuel + variable de 20 % du brut annuelAvantagesCSE, locaux neufsPour postuler : envoyez votre CV (email : ****@****.**) et quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre l'équipe. Le processus : un entretien RH, un entretien avec la direction commerciale, puis une dernière rencontre avec la direction générale.

«RGIS place la diversité au coeur de ses préoccupations et s'engage sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap».