Gestionnaire Paie et ADP H/F Humanae
- Rhône - 69
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Poste
et missions
Rattaché·e à la Responsable RH et en lien étroit avec les équipes internes et la Direction, vous êtes garant·e de la fiabilité et de la bonne gestion de la paie, ainsi que de l'administration du personnel de l'entreprise. Vous prenez en charge le périmètre France du Groupe, comprenant 500 collaborateurs, 13 sociétés et 3 conventions collectives (CHR, MSA, Infrastructures). Vous prenez une part active dans les projets transverses de l'entreprise et contribuez au bon fonctionnement de votre service.
Dans ce contexte, vos missions consisteront notamment à :
Gestion de la Paie
-Contrôler les pointages avant leur transmission en paie et analyser les éventuelles anomalies
-Calculer et saisir les éléments variables de paie, notamment selon les grilles de déplacements applicables aux différentes sociétés
-Assurer le suivi et le traitement des absences (arrêts maladie, mi-temps thérapeutique, congés maternité/paternité, congés conventionnels, etc.)
-Éditer les attestations de salaire et assurer la saisie ainsi que le suivi des IJSS (subrogation) et de la Prévoyance
-Mettre les bulletins de salaire à disposition des salariés via Coffreo
-Gérer les titres-restaurant (Swile), les acomptes et les notes de frais
-Élaborer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat (attestation France Travail, certificat de travail, etc.)
-Contrôler les charges sociales et établir les DSN
-Accompagner les salariés et les managers de votre périmètre pour les questions relatives à la paie
Administration du personnel
-Assurer la gestion administrative des collaborateurs (DPAE, commande des EPI, création des dossiers dans le logiciel de paie, affiliation à la mutuelle, gestion des visites médicales et des cartes BTP, etc.)
-Effectuer les déclarations de congés payés auprès de la caisse des congés (CNETP)
-Réaliser les déclarations d'accidents du travail
-Ce descriptif reprend les principales missions du projet-
Le profil recherché
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure technique, de type Bac +2 Gestionnaire de Paie ou BTS Comptabilité, vous mettez en avant 5 années d'expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans le domaine du BTP/TP.
Doté·e d'un très bon relationnel et d'un socle technique qui vous permet d'être autonome dans vos missions, vous appréciez le travail en équipe et vous vous montrez force de proposition pour contribuer à l'amélioration des processus.
Vous maîtrisez la législation sociale ainsi que les mécanismes de la Paie, vous êtes à l'aise avec les outils de la Paie et vous maîtrisez au moins un logiciel de Paie (type ANAEL ou équivalent).
L'entreprise
Client
Notre client, groupe familial indépendant de plus de 700 personnes, intervient notamment dans les domaines de la Construction, de l'Environnement, de l'Immobilier et de l'Hôtellerie & Bien-être. Très implanté dans le bassin lyonnais, il s'est développé et intervient aujourd'hui sur l'ensemble du territoire national, toujours dans l'objectif de réaliser des projets responsables et durables qui participent à l'aménagement et à l'attractivité des territoires. Il recherche aujourd'hui sa/son Chargé Paie et ADP (H/F), pour venir renforcer ses équipes.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : HAEML1205HAE
