Technicien Avicole H/F Danhatch France
- Plabennec - 29
- CDI
- Bac +2
- Agriculture • Pêche
- Exp. 0 - 3 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- déplacements réguliers sur les sites de production
Les missions du poste
Les missions du poste
Tu aimes le terrain, le contact avec les éleveurs et l'univers avicole ? Ce poste est fait pour toi.
Chez Danhatch France Production, le Technicien Avicole n'est pas un simple contrôleur : c'est le référent technique de terrain.
Tu es le lien entre les éleveurs, les chefs de ferme et les fonctions support du groupe. C'est toi qui garantis la qualité des lots, la performance des élevages et l'application des standards Danhatch France sur le terrain.
Rattaché(e) au Responsable de Bassin 29, tu travailles en collaboration étroite avec le Responsable Technique, le vétérinaire, le responsable QHSE et les ressources humaines. Tu évolues au sein d'une équipe technique et participes aux réunions régulières.
Périmètre : Dpt 29 - déplacements réguliers sur les sites de production. Véhicule de service.
Les missions du poste
Ton quotidien, c'est un mélange d'expertise technique, de relation terrain et de rigueur :
Assurer le suivi technique des lots Veiller à la bonne intégration des animaux, suivre les indicateurs de performance (poids, ponte, fertilité), contrôler l'alimentation et appliquer les programmes techniques du manuel de production Danhatch France.
Piloter la performance et la traçabilité Enregistrer et analyser les données d'élevage, suivre la qualité des oeufs.
Garantir la biosécurité et le sanitaire Réaliser les prélèvements réglementaires, assurer le suivi sanitaire des lots et piloter la préparation des bâtiments pendant les vides sanitaires.
Être un référent et un ambassadeur Premier contact des chefs de ferme et éleveurs au quotidien, tu formes les nouveaux opérateurs et représentes Danhatch France sur le terrain.
Le profil recherché
Ce qu'on cherche avant tout ? Un expert de terrain, autonome, rigoureux et à l'aise avec les éleveurs.
Formation & expérience :
- BTS / BTSA Productions Animales, ou licence équivalente
- Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en élevage avicole
- Expérience en environnement multi-sites appréciée
Compétences clés :
- Solides connaissances en techniques d'élevage des volailles, pathologies, prophylaxie, gestion d'ambiance
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels d'élevage type Optavis)
- Permis B indispensable - poste itinérant
- Capacité à analyser, diagnostiquer et proposer des mesures correctives
Tes qualités humaines :
- Rigueur et sens de l'observation
- Excellentes qualités relationnelles - tu travailles au contact des éleveurs au quotidien
- Autonomie et agilité dans un environnement multi-sites
- Respect du bien-être animal - non négociable
- Goût pour le terrain et la transmission du savoir-faire
Infos complémentaires
Ce qu'on t'offre
Un CDI en forfait jours (218 jours/an) à pourvoir rapidement dans le 29.
Un poste de terrain, une organisation qui te fait confiance.
Le package :
- Véhicule de service fourni pour tes déplacements
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Rémunération : à partir de 34 000 € brut annuel selon profil
- 13e mois
- Mutuelle avantageuse
- Tickets restaurant
- Participation aux bénéfices du groupe
- Avantages CSE
- Évolution de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance internationale
- Parcours d'intégration et formation interne dès le 1er jour
Comment ça se passe pour postuler ?
On a voulu un process simple, rapide et humain :
- Tu nous envoies ton CV (et une phrase sur ce qui t'attire dans ce poste, si tu veux )
- Notre équipe RH te contacte pour un échange téléphonique de 15 minutes
- Tu rencontres ton futur Responsable de Bassin
- On te fait un retour rapide : pas de silence radio chez nous
- Tu signes ton contrat et tu rejoins l'aventure !
Tu veux un poste avec de vraies responsabilités techniques, une autonomie de terrain et un impact concret sur la qualité de la production ? On a hâte de te rencontrer.
CDI · Forfait jours · Poste à pourvoir dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec service Ressources Humaines
-
Entretien avec RH et futur manager
-
Programme d'intégration personnalisé
-
Danhatch France en images
La carte
Croas Prenn
29860 Plabennec
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 3784326/30662224 TA/56C
