Transformation Numérique des Dispositifs d'Apprentissage Cnpe H/F EDF
- Chinon - 37
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
L'UFPI : apprendre, transmettre, évoluer
L'Unité de proFessionnalisation pour la Performance Industrielle (UFPI) forme les professionnels du nucléaire, tout au long de leur parcours professionnel, pour l'acquisition des connaissances clés et au fil des années pour de developpement et le maintien des leurs compétences. L'unité conçoit des formations techniques, réglementaires et comportementales, en lien direct avec les réalités de l'exploitation et de la maintenance d'un site industriel.
Au sein de l'UFPI, le service commun de formation accompagne toutes les équipes dans le développement de leurs connaissences et de leurs compétences. C'est un environnement dynamique, où les savoirs techniques et les méthodes pédagogiques se croisent pour répondre aux besoins de professionnels de l'industrie nucléaire. Rejoindre ce service, c'est plonger dans un univers concret, utile et tourné vers l'avenir.
Mission 1 : TRIGRAMME CLAIR
Le SCF de Paluel a développé une application appelée TrigrammeClair qui a comme objectif de faciliter l'apprentissage des systèmes élémentaires d'une centrale nucléaire.
Pour chacun des systèmes, elle rassemble dans un format clair et pédagogique :
Les rôles du système,
Des schémas simplifiés,
Une description du fonctionnement du système,
Des photos des éléments du système.
L'application a été déployée avec succès sur le site de Paluel ! il nous faut l'adapter techniquement à notre palier (CP2)
Mission 2 : ANKI
Anki est une application téléphone & ordinateur permettant d'optimiser les révisions sur la base d'une méthode reconnue mais peu connue. Nous avions tenté, il y a 1.5 ans, de la faire approuver par la procédure EDF avec la MSID. Le Diag avait soulevé des liaisons possibles avec des réseaux sociaux et donc refusé. L'application étant librement accessible, l'idée est de venir bloquer toute ces liaisons pour valider le diagnostic et une utilisation pour l'entreprise. Il y a une très forte valeur à la validation de cette application, pour la CPTO et le parcours opérateur en général. Cela permettrait à l'UFPI d'aider les stagiaires dans les révisions et l'acquisition de connaissances sur le long terme (aujourd'hui ce domaine est plutôt réservé au pôle compétences de la conduite).
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Le profil recherché
Tu es en école d'ingénieur dernière année ? alors postule !
Les avantages
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 23/10/2026 - Réf : 2026-185446
