Directeur du Centre Communal d'Action Sociale - Ccas d'Antony H/F Centres communaux d'Action Sociale
- Antony - 92
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Située dans les Hauts-de-Seine, à 20 minutes du centre de Paris, la Ville d'Antony compte plus de 64 000 habitants, dont près de 11 100 personnes âgées de 65 ans et plus.
Établissement public communal, le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) joue un rôle essentiel dans la mise en oeuvre de la politique municipale de solidarité et de proximité. En 2026, plus de 19 000 personnes ont été accueillies, accompagnées et orientées.
S'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire d'environ 40 agents, le CCAS intervient dans les domaines de l'action sociale, de l'accès aux droits, du handicap, de la prévention et de l'accompagnement des seniors. Ses activités couvrent notamment l'accompagnement social, les aides aux familles, la résidence autonomie Renaître, le CLIC'Aidants, la Maison des Ans Toniques ainsi que les services de maintien à domicile, dont le portage de repas et le transport à la demande.
Dans un contexte d'évolution de son organisation, le CCAS recherche son Directeur ou sa Directrice pour piloter ses activités, fédérer ses équipes et poursuivre le développement de projets répondant aux besoins des Antoniens.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261021001301-directeur-centre-communal-action-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Cadre territorial expérimenté, vous disposez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de management, idéalement au sein d'un CCAS, d'une collectivité territoriale ou d'une structure intervenant dans le champ social ou médico-social.
- Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux des politiques sociales ainsi que les principes de gestion administrative et budgétaire des établissements publics locaux.
- Vous disposez de solides compétences en management d'équipes pluridisciplinaires, en conduite du changement et en pilotage de projets.
- Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens du dialogue, vous savez conjuguer vision stratégique, proximité avec les équipes et sens de l'organisation.
- Force de proposition, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de qualités relationnelles et d'un sens affirmé du service public.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O092261021001301
