Animatrice Jeunesse - Mairie de Thonon les Bains H/F Communes
- Thonon-les-Bains - 74
- Fonctionnaire
- Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste
Placé sous l'autorité du directeur accueil jeunes et du directeur de service Education-Jeunesse, l'Animateur jeunesse et prévention a pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques...) et de mettre en oeuvre le projet du pôle jeunesse afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité du public 11-17 ans auprès duquel il intervient.
L'Animateur jeunesse joue un rôle de soutien au référent. En son absence, il est le contact privilégié sur le pôle pour répondre aux sollicitations des usagers, des partenaires, du directeur de service. Il prend en charge l'activité du pôle afin d'en assurer la bonne organisation.
- Mettre en oeuvre le projet pédagogique du service et contribuer à son développement.
- Mettre en place et animer des activités variées (artistiques, sportives, culturelles...) sur place ou hors les murs ;
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
- Participer et mobiliser les jeunes autour des animations portées par la ville ou d'autres partenaires.
- Participer à l'évaluation, qualitative et quantitative, des actions au fur et à mesure de leur mise en oeuvre.
- Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
- Développer des activités qui favorisent l'autonomie du jeune et son intégration dans la société
- Participer au travail de prévention des difficultés liées à l'adolescence
- Avoir un rôle de prévention et proximité des jeunes.
Le profil recherché
Diplôme :
- BAFA
- Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) animation sociale
- Permis B obligatoire
Compétences attendues :
- Aptitude au travail en équipe.
- Capacités relationnelles et organisationnelles
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et gestion des conflits
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif.
- Respect du devoir de réserve et du principe de secret professionnel.
Publiée le 23/10/2026 - Réf : O074261021000773
