Conseiller Financier Laval H/F MAAF Assurances
- Laval - 53
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Le poste implique des déplacements sur le secteur.
Les missions du poste
MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre.
Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise.
Rejoignez les équipes commerciales de la marque MAAF spécialisées en gestion de patrimoine avec, en perspective du rythme, des challenges, la possibilité d'évoluer dans des fonctions variées au sein du groupe Covéa !
Nous recherchons un Conseiller en gestion de patrimoine F/H en CDI sur le secteur de LAVAL.
-Agence de rattachement : LAVAL
-Secteur géographique : agences de LAVAL, MAYENNE, FLERS, L' AIGLE, SABLE SUR SARTHE, CHATEAU GONTIER, ARGENTAN, ALENCON
Votre mission ?
-En rattachement au Manager régional, vous gérez et développez un portefeuille clients, en lien étroit avec les conseillers des agences commerciales MAAF de votre secteur et des centres de relations clients
à distance
-Expert reconnu et acteur central dans le développement de l'activité épargne sur votre secteur, vous impulsez une dynamique de travail avec vos collègues des agences pour développer avec eux l'identification des besoins clients, la prescription et conclure des souscriptions de contrats.(prévoyance, retraite, ...)
Le poste implique des déplacements sur le secteur.
Votre quotidien ? Animer, analyser, conseiller, fidéliser, convaincre, vendre !
Nos enjeux partagés ?
Le développement du portefeuille client et de l'entreprise, la satisfaction de nos clients, votre réussite et celle de votre équipe !
Afin de vous accompagner dans votre intégration, vous bénéficierez d'une formation de 8 semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. La formation est dispensée à Niort et en région parisienne.
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Vous commercialiserez des produits et services dont la qualité a été saluée et récompensée par la presse financière (Trophées d'Or, label d'excellence, ...)
Au bout de 2 ans l'entreprise prend également en charge (déplacement compris) une formation pour devenir Conseiller Financier certifié (équivalent à un master 1) pris sur son temps de travail puis l'entreprise offre au conseiller financier la possibilité de passer la certification en gestion de patrimoine (équivalent Master 2) sur son temps de travail
Le profil recherché
Et si le talent que nous attendons, c'était vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion de patrimoine ou d'une formation commerciale, et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous justifiez d'une expérience terrain réussie, où vous avez su :
- développer et fidéliser un portefeuille clients,
- animer des réseaux de prescripteurs,
- et accompagner vos interlocuteurs dans leurs projets.
Vous maîtrisez les fondamentaux financiers : épargne, placements, prévoyance... et vous aimez transmettre cette expertise avec pédagogie et impact.
Vos super-pouvoirs comportementaux ?
- Une orientation client irréprochable
- Un vrai talent pour la négociation et la conviction
- L'envie de collaborer, de créer du lien et de travailler en réseau
- Un bon sens de l'analyse et de la prise de recul
- Un esprit tourné vers la performance et les résultats
- Une forte maîtrise de soi, même dans les situations complexes
- De l'autonomie, de l'initiative... et l'envie de faire bouger les lignes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un salaire fixe de 28 214 euros annuel brut + variable non plafonné, récompensant votre travail et vos réussites (l'emploi bénéficie d'une garantie de salaire d'un montant de 34 500 euros annuel brut minimum)
- Véhicule de fonction, téléphone et ordinateur
- Prime d'intéressement et de participation du groupe Covéa
- Statut cadre, forfait jours, sur une base de 200 jours travaillés par an
- Titres restaurant de 9 euros par jour travaillé
- Mutuelle santé avec une prise en charge de 60 % de la part de l'entreprise
- Nombreux avantages grâce au CSEE (chèques vacances, chèques cultures ...)
- Une formation solide et concrète pour faciliter votre intégration dans votre métier et au sein des équipes
- Travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe
Les avantages
- Télétravail
- Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
- Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
- Intéressement et participation
- Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
- Couverture santé et prévoyance
- Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
- Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
- Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
- Remboursement transport en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
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Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
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Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
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Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
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Vous rencontrez le manager opérationnel.
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Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
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Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.
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MAAF Assurances en images
La carte
17 Rue du Vieux Saint-Louis
53000 Laval
Publiée le 05/11/2026 - Réf : REF3863H
