Coordinateur - Coordinatrice Technique des Chantiers Extérieurs H/F France Travail
- Hem - 59
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
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- déplacements sur les chantiers du territoire
Détail du poste
Notre association
AISE est un atelier et chantier d'insertion implanté à Hem (Nord). Nos équipes interviennent notamment en nettoyage urbain, brigade de salubrité et entretien des espaces verts. Notre objectif : proposer une activité professionnelle structurante à des personnes en parcours d'insertion et les accompagner dans leur progression vers l'emploi.
Votre mission
Vous coordonnez les chantiers extérieurs et accompagnez les salariés en insertion au quotidien. Ce poste privilégie le management de proximité, le suivi individualisé et l'organisation des équipes, avec une présence régulière sur le terrain et une part importante de travail de coordination au bureau.
Vos responsabilités
- Encadrer et animer les équipes : organiser le travail, répartir les tâches, fixer un cadre clair, prévenir et réguler les conflits.
- Accompagner chaque salarié : mener des entretiens individuels, évaluer les compétences et les progrès, adapter les activités et travailler étroitement avec le conseiller en insertion socioprofessionnelle (CIP).
- Planifier les interventions de nettoyage urbain, de salubrité et d'espaces verts ; anticiper les absences, adapter les moyens et suivre la bonne réalisation des prestations.
- Assurer les approvisionnements et le suivi des stocks, achats, EPI, matériels et véhicules ; signaler les anomalies et organiser le suivi des maintenances.
- Faire respecter les procédures de sécurité et de qualité, contrôler les prestations et rendre compte à la Direction.
- Apporter ponctuellement un renfort aux équipes sur les chantiers, sans assurer la production courante au quotidien.
Le profil que nous recherchons
- Expérience significative dans l'encadrement d'équipes et l'organisation d'activités de terrain ; une expérience en insertion par l'activité économique est appréciée.
- Sens de la pédagogie, écoute, capacité à conduire des entretiens et à accompagner des personnes aux parcours variés.
- Autorité bienveillante, rigueur, autonomie, sens des priorités et capacité à gérer les imprévus.
- Aisance avec les outils bureautiques et les tableaux de suivi ; connaissances en nettoyage urbain et/ou espaces verts appréciées.
- Permis B : (à confirmer selon les déplacements attendus).
Conditions proposées
Lieu : Hem (59), avec déplacements sur les chantiers du territoire.
Contrat : CDD de remplacement
Temps de travail global envisagé : 35 heures
Date de prise de poste : Au plus vite / Durée / termes des CDD : 1 mois / Rémunération brute : à partir de 2 300 € à 2500 € brut selon l'expérience / Horaires : 35 heures de 8h15 à 16h et une réunion hebdomadaire de 16h à 17h15 le jeudi
Le profil recherché
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Formation et encadrement d'équipe,Suivi du développement personnel et professionnel,Technologies de l'information et de la communication (TIC),Utilisation de logiciels de gestion de production,Utilisation des réseaux multimédias, internet,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et planifier une activité,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Veiller au respect des règles de vie collective
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NVVM
