Agent·e d'Entretien à Domicile H/F Adom+

  • Betton - 35
  • CDI
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un Agent.e d'Entretien (H/F) dont vos missions seront les suivantes :
- Assurer au domicile de plusieurs adhérents de l'association, l'ensemble ou une partie des tâches ménagères.
- Travailler chez les mêmes particuliers de façon régulière.

*Responsabilités*

- Effectuer le nettoyage des espaces assignés en fonction des besoins de l'adhérent
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière efficace et sécuritaire
- Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits de nettoyage
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur

*Qualifications*
- Expérience préalable dans le domaine du nettoyage appréciée

- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches

Horaires :
Travail en journée, du lundi au vendredi (repos le week-end) - possibilité de choisir de choisir votre volume horaire - flexibilité dans l'organisation de votre planning (adapté à vos contraintes)


Atouts de la structure :
- accompagnement à la prise du poste (intégration, tutorat, formation) ,
- emploi du temps régulier sur l'année, travail d'équipe avec l'encadrement,
- travail de proximité,
- comité social économique (CSE).

Notre structure est axée sur le relationnel, notamment par une grande écoute sur le bien être au travail.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NNQT

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