Directeur - EHPAD H/F Office D'hygiene Sociale de Lorraine
- Hannonville-sous-les-Côtes - 55
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous êtes garant du bon accueil des résidents et de leur famille.
Pour ce faire, et dans le respect de la législation, vous serez chargé(e) :
* d'élaborer, négocier, piloter et exécuter le budget de l'établissement conformément aux règles comptables budgétaires et financières
* de veiller à l'application des bonnes pratiques de soins, sécurité et hygiène, et au respect des diverses évaluations de la population accueillie
* d'inscrire le fonctionnement de l'établissement dans une « démarche qualité » interne
* de concevoir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec les directives ou recommandations des organismes de contrôle et avec la participation actives des personnels de l'EHPAD
* de mettre en oeuvre un projet d'animation fort, adapté à la population accueillie
* de veiller au respect de la législation en vigueur en matière d'accueil du résident (contrat de séjour, règlement intérieur, .)
* d'assurer la promotion de son établissement, son ouverture sur l'extérieur et de rechercher les complémentarités avec les autres acteurs du réseau local
* de participer à la garde administrative de l'établissement
* Titulaire de Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Etablissement Sanitaire, social ou médico-social (CAFDES) ou Master 2 dans le secteur sanitaire et social
* Expérience réussie dans une fonction de Directeur d'établissement sanitaire, social ou médico-social
* Connaissance de la législation du secteur médico-social et plus particulièrement de l'EHPAD
* Management d'équipe, Qualité, qualité de service, gestion de projet
Vous souhaitez rejoindre une association dynamique et exercer un emploi qui a du sens au sein d'un collectif expert de la prise en charge de la personne âgée.
Vous aimez la proximité et appréciez de travailler dans un environnement à taille humaine en milieu rural.
Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre approche terrain.
Rémunération selon les dispositions de la convention collective FEHAP, en fonction de l'expérience du candidat
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter la communication interne et externe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Publiée le 22/10/2026 - Réf : 215NPTQ